MUSTとWANTを見つけ出す方法
こんにちは。
みーこです。
最近は、4月からリーダーになり、私のリーダー像や行動戦略について、自問自答を繰り返しす日々でした。
多忙な日々を繰り返していると、
つい「今、何やらないといけないんだっけ？」「私は何をしたいんだっけ？」
とよく分からなくなってくる時ってないですか？
若手の社会人だったらよくあると思います。（中堅ですがいまだに私はあります笑）
そんな時は一度、自分自身を振り返るための時間が重要だと私は思います。
全てにおいて考えられるフレームとして、
理想の状態は何か
それに対して、現状どうなっているのか
理想と現状の乖離において発生している課題は何か
これを意識して、自分のMUSTとWANTを整理するようにしています。
結局この理想・現状・課題を整理できたら
自分の具体の行動戦略（何をするか）・戦術（どのようにするか）が見えてくるのです。
会社から課されているだけのMUSTだけだと、仕事って面白くないですよね。
だからこそ、私自身がしたいWANTも書き出すといいかもしれません。
そのWANTを実現するために、環境や人を自ら選んでいくのもありだと思います。
私なりのワクワクできる一つの考え方です。