虚無のステータスを断捨離することの難しさ

転職を考えたときに、自分の肩書が捨てられないと感じたことはありませんか？ 私は思っていました（笑） なぜ思ったかというと、以下のことがあったからです。 ・東証一部上場 ・世間から見て安定性が高い職業 ・自分の名刺の響きが仕事できそう、賢そうに見えてよい（笑） まぁ上二つは家関係の時に役に立ったりするのですが・・・ でも、これらは実際タイトル通り虚無だと思ったんです。 なぜかというと、全部属するだけで得られるものだからです。 しかも、会社のステータスに関しては、自分が

在籍証明書or退職証明書の違いを労基に聞いてきた

転職先が無事決まったのもつかの間、転職先から提出書類一覧が送られてきました。 その中に在職証明書という聞いたことがない文字がありました。 どうやら、その企業にいたか、どれくらいいたか、どんな仕事をしていたか証明するものみたいです。 ふと疑問が浮かびました。 一体誰が証明するんだ！？ 答えは「会社」ですよね。自分で書くことができれば自分に不都合な事実、 例えば休職のこと、病気のことなど隠すことができます。 しかし会社が在職証明書を書くなら話は別。 何を書かれるか分から

決行するよ、次の一歩のために。

よく若手に「この試験は会社に仕事数やってますアピールでするものですから」って言えるよな。 心底がっかりさせやがるね。 こいつ時間を売って金だけ得てなんも成長できてないんやなっていってるもん。 存在理由がないなー

有給による休職とろうというのにこういうときに限って大きな仕事を頼まれるという。。。だいぶ渋ったのに、、、君を育てるためなんだよって言われても答えを分かりきっていることをやっても存在価値がない。それ以前に、下にやらせて自分らの保身と遊ぶ時間が欲しいだけやろと思ってしまう

(人生のモチベーションが下がる)仕事に行きたくないけど仕事行きますっていう日が数えられるほどだと思うと非常に楽しみ。 なんども迷って振り絞った勇気を試そう

今日も夕方になると、孤島にいつのまにか上陸していた

役付が暗室に1時間以上篭って寝ている。 同僚が30分以上トイレに行って帰ってこない。 これらももはや非常ではなく日常。 転職するモチベーション(怒りと不安)になったなぁと思う。

どうして転職のモチベーションが湧くのか

なんか今の会社嫌だなーとおもったとき、転職が思い浮かぶ人もいるでしょう。 自分は一年目の冬にはそう思い、一度軽い気持ちで転職サイトに登録したことがあります。笑 けど、今の会社で新しいものを作りたい、その物理的な環境は整っているからと嫌な部分に目をつぶり続けていました。 あるとき、それが優先されるのではなく、転職が優先されるようになるのですが、、、 きっかけは、まだ会社にいようかなーと思ってたときに、異分野交流会を開いたことです。 それは規格者の三人から友達を呼び、

夕方に差し掛かるとチーム全員がサボり始めていつの間にか業務している自分は孤島にいるような感覚に陥るんだけど、これに名前をつけたい←

転職を考えた時に悩んだこと一覧

そういえば前のブログで悩んだことの１つを書きましたが、一回列挙したいと思います。 ・自分が我慢すればその職場の問題は解決される ・仮に転職しても次も同じことが起きないか ・世の中仕事に対して力を抜く人がいる ・通勤時間が長くなる ・希望とする基礎研究に近い募集が少ない ・自分で頑張って研究テーマを作れば基礎研究(好きな研究)をすることができる ・今の場所から通勤可能なところで絞りたかったため、受けられる企業数がそもそも少ない ・技術の進歩があまりないように感

なお彼らは副業(他のサボり)もやっている模様。 こんな人達に囲まれて自分と会社の未来はあるのか。(反語)