人材定着の原点
皆さん、こんにちは。
募集から採用定着までワンストップサービスをしているfanfare岡本陽子です。
私は、新卒からずっと人材系の仕事にかかわっています。
求人広告営業から始まり
「誰かの仕事人生を変えるきっかけとなる求人募集」
はやりがいがあった反面、新店や増員募集でない限り
「誰かが辞めないと仕事をもらえない」
状況に違和感を持ち、求人という点のかかわりから定着という線のかかわりがしたく、キャリアコンサルタント資格を取得し、2016年に独立しました。
独立した頃は、キャリア研修や面談を通じて定着にかかわるサービスをメインでおこなっていましたが、定着支援をして改めて気づいた採用の入口の重要さ。
原点回帰
という言葉があるけれど、何か不安や困難が生じたとき、原点に戻って考える経験は誰でも一度はありますよね。
採用の入口である物事の出発点に相違があったら、エラーが起きやすいのは当然です。
WEBやSNSが主流になっている現在、
応募者に必要な情報を正しく情報を届ける
ことはとても重要とされています。
あなたの企業ではいかがでしょうか？
私は現在、毎月第3金曜日にオンライン展示会「未来経営EXPO」に出展しています。
そこでは
求める人物像にあった採用ができる求人募集の打ち出し方・採用ブランディングの基本
など募集にかかわるお話から、定着に関することまで人材に関するお悩み解決をしています。
参加費無料ですので、ご興味ある方はぜひご参加してみてください！
未来経営EXPOは毎月第3金曜開催
未来経営EXPOは毎月第3金曜日14：00～17：00開催しています。
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ヒト・モノ・カネ・情報のエキスパートが揃った15ブースが揃っていますので、気になるブースがありましたら、ぜひご参加ください。
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