『未来経営EXPO』は【 社長の未来、デザインします 】をスローガンに掲げ、一人でも多くの社長を応援するオンライン展示会です。 社長が常に頭を悩ませる《ヒト》《モノ》《カネ》《情報》をそれぞれのエキスパートがサポートし、社長の明るい未来をデザインします！！ 今月は交流会付き！今月は、初の試みとして、未来経営EXPO主催交流会を開催します！ ≪当日のイベント≫ ◉14:30〜15:00 特別講演① 『出版記念！ブランディングの正体』講師：大久保 仁 氏 ◉15:15〜1
『未来経営EXPO』は、【 社長の未来、デザインします 】をスローガンに掲げ、一人でも多くの社長を応援するオンライン展示会です。 社長が常に頭を悩ませる《ヒト》《モノ》《カネ》《情報》をそれぞれのエキスパートがサポートし、社長の明るい未来をデザインします！！ 本日は、「オンライン展示会に出展することで得られる魅力について」です。 一般的な展示会では、出展者同士の交流はほとんどなく、自社の企業PR・営業促進を各企業がおこなっています。 一方で未来経営EXPOオンライン展示
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップでおこなっています。 先日、上がり続ける最低賃金のことについて記事を書きましたが、、 昨日の厚生労働省の審議会で全国平均の最低時給が1,002円に！過去最大41円引き上げる目安となってます。 最低時給は上がり続け、労働力人口は減り続けている中で、
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップでおこなっています。 先日、7月21日開催した時にご参加頂いた方が、感想記事を書いてくれていました。 とても丁寧に綴って頂き、嬉しいです。ありがとうございます！ 実はこの感想記事を書いていただいた方は、未来経営EXPOにブース出展している株式会社
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップでおこなっています。 本日は、「上がり続ける最低賃金との付き合い方」についてお話します。 毎年上昇する最低賃金最低賃金の見直しは毎年秋、10月あたりに公表されます。 過去の例をみると、およそ30円前後の上り幅です。 ただ、今年2023年は物価高の影
先週7月21日（金）はオンライン展示会未来経営EXPOを開催しました。 参加頂いた方からは などのお声を頂戴しています。 様々なブース展開をしていますので、現在のお悩みごと、課題ごとをお話しいただくことで、オススメのブースを紹介できます。 ぜひ、経営課題を抱えている方はご参加してみてくださいね。 未来経営EXPOは毎月第3金曜開催未来経営EXPOは毎月第3金曜日14：00～17：00開催しています。 参加無料、入退室自由ですので、スキマ時間にオンライン参加が可能です。
【 社長の未来、デザインします 】 をスローガンに掲げ、一人でも多くの社長を応援するオンライン展示会「未来経営EXPO」 社長が常に頭を悩ませる《ヒト》《モノ》《カネ》《情報》をそれぞれのエキスパートがサポートし、社長の明るい未来をデザインします！！ 本日7月21日（金）14時～17時開催です。 3名の専門家による特別講演も実施します。 お時間に合わせてのご入室・退室自由ですので、ぜひお時間合わせてご参加ください。 特別講演①14：30～14：45開催｜無料で受けら
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップでおこなっています。 先日、人材紹介業者への規制を強化を目的とした以下のニュースが取り上げられていましたね。 医療・介護・保育の3分野に限定したお話ですが、6ヶ月以内の早期離職はこの3分野に限った話ではありませんよね。 とくに中小企業・小規模法人
未来経営EXPO －実験と創造のオンライン展示会－ 皆さん、こんにちは。 行政書士の古川順弘です。 この度、『ビジネス兵法』という商標を取得いたしました。 今後、『ビジネス兵法®』の視点で記事を執筆させて頂きます。 「7月16日放映『どうする家康』でのワンシーン」今週の、『どうする家康』の中で、 「狼とウサギ、どちらが強いか？」 という問答のシーンがありました。 家康が妻に問いを発し、妻が答えるというシーンでした。本能寺の変を前に家康が信長の命を狙うという決意の現れ
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップでおこなっています。 有効求人倍率2023年４月現在の有効求人倍率が1.32倍で高く、人材に苦労しているように見えます。ただ実際のところ、職業ごとに凹凸感が否めません。 とくにデザイナーの有効求人倍率は低く、企業側が人材を選べている状況と言えます。
経営をしていると、様々な課題で頭を悩ませるもの。 「DXのことについて、相談してみたいな…」 「契約書が会社にとって不利ではないか、相談してみたいな…」 とは思うものの、相談すれば費用がかかってくるし、まだそこまでではない。 「ちょっと情報を知りたい」 「ちょっと専門家に聞いてみたい」 そのような経営に係わる「ヒト・モノ・カネ・情報」の課題に対して、各専門家から気軽に情報を聞きながら質問・相談できる場がオンライン展示会です。 オンライン展示会とはオンライン展示会とは、
2022年からスタートした未来経営EXPOは、毎月第3金曜日14時～17時に開催しています。 をスローガンに掲げ、一人でも多くの社長を応援するオンライン展示会です。 社長が常に頭を悩ませる《ヒト》《モノ》《カネ》《情報》をそれぞれのエキスパートがサポートし、社長の明るい未来をデザインします！！ 未来経営EXPOは経営課題を解決する専門家現在出展しているメンバーは企業のあらゆる課題・お悩みを解決するエキスパートです。 これらの課題に対処するためには、戦略的な計画立案と継
こんにちは。 未来経営EXPOでは、ビジネスの未来を担う優れた人材を採用・育成する専門家として出展している株式会社fanfare岡本です。 中小企業のためのかかりつけ人事として、経営に係わる人材募集、採用、定着までワンストップサービスでおこなっています。 かかりつけ人事とは？かかりつけ人事とは、人事部がない中小企業・小規模法人に対して総合的な人事サービスを3つの視点で提供しています。 かかりつけ人事は、経営の人事全般に関わる重要な存在であり、長期的な信頼関係を築きながら
みなさんこんにちは！ 未来経営EXPOの運営をしてます野口です！ オンライン展示会の良いところって何だろ？ 改めて考えてみました！ などなど。 先日、知り合いが展示会に出展していたのでビックサイトに1時間半近くかけて行きました。 泊まりで来られる地方の方もいらっしゃると思います。 自宅にいながら手軽に参加できるオンライン展示会って凄いな、 改めて実感しました！ 「オンライン展示会に来場して初めて野口さんの言ってる事が分かりました！」 「知らない情報が満載でとても楽
こんにちは。 アップシフト合同会社代表 宮野太加士です。 私は、経営者のココロの願いを一緒になって解決する 頼りになるパートナーを目指しています。 売上アップに直結するChatGPT活用法②「顧客を増やす」事業目的 顧客には大きく2タイプに分けます。 「新規顧客」を増やすことも、「常連客・ファン」を増やすことも、それぞれに重要です。 どちらがより重要かは、事業のタイプや成長段階によって異なります。 「新規顧客を増やす」ことは、事業の知名度を上げるために重要です。 特に新
株式会社SIPOの野崎太一です。 今回は電子帳簿保存法とは… 電子帳簿保存法は、最初2000年に施行されました。 この法律は、企業や事業者が電子的な形式で作成された帳簿や記録を適切に保存し、管理するための基準を定めています。 電子帳簿保存法は、従来の紙の帳簿に代わって電子的な帳簿を使用する場合に適用されます。 法律の目的は、 ・電子帳簿の信頼性と保存状態の確保 ・データの改ざんや消失の防止 ・情報開示の容易性 を確保することです。 法律では、 ・電子帳簿の保存形式
