初めの頃は、布団から出ず、無音の部屋の中、ただ、ぼーっと過ごしてた。 食べれるようになったから、運動不足にならないよう、少しずつウォーキングも始めた。 元気になってくると、N山への怒りが湧いてきた。 話を作ってる盛ってる意識はあるのか それとも、そうするうちに、それが、現実と思い込んでしまってるのか、 勝手に、私がこう思ってる、こう言っていたと言い切り、陥れてくる。 でも、それを証明するすべがない。 傍から見れば 一回りも若く、派遣で入った彼女を私が社員に引き上げた。 だか
他の部署では、クレームに対して上司が部下をキツく注意するのは当たり前。 部下も、それに、泣いたとしても、辞めることなく踏ん張り伸びていく。 だけど、うちの場合、 委託業務が7割のため、どうしても社員をおかず派遣に頼る。 モンスターが言うように、派遣がいないと困る現実。 そして、モンスター曰く 「やっすい時給で頑張ってくれてるんだから、優しくして」 そして、上司曰く 「辞められたら困るだろ。だから、気をつけろ」 その中で私は、厳しく出来なくなった。 彼女たちは、小さなミスを
入荷したのが、気をつけるべき部品だったから、 焦らなくていいから、気をつけて作業して欲しいと伝えて10日。 やりにくい部品にイラついた派遣たちは、勝手にやり方を変えていた。 そのやり方では、気をつける部品に気付かない方法だったから、クレームに繋がる物だった。 ほんと少しの、一瞬の手間を省いてしまう事が、どれほど大きな問題を起こすかは日々伝えている。 だから、それに気付いた時、 「前にも言ったように.ほんの一瞬の横着が大変な事に繋がる。やり方を変える時には、Nさん(派遣から私
モンスター部下の言動に打ちのめされたのも 基本的に不満を口にしない私より いちいちいちいちいちら不満を言わずにいられず、すぐに上司に言うモンスター部下の話だけ聞き、真意を確かめもせず鵜呑みにする上司、その2人に私は振り回されてると。 振り回されてるという事は 医師が言うには、依存しているという事らしい。 アイツらに依存なんて全力で否定したい所だけど・・・ 結局、言い方を変えれば、存在を意識してるから 彼らの言動に振り回されメンタルが乱れると言う意味なんだろうと思う。 一回
アンケートや、絵などの診断の結果、正常であれば横線になるはずのグラフの中で 母性が異常に高かった。 虐待児は普通は逆だそう。 だけど、私にとっては、息子達が私を「人間らしく」してくれて、喜怒哀楽をくれたから。 気を利かせる必要もなく、上手く愛せないマニュアルがないと何も出来ないこんなダメな母親を丸ごと受け入れてくれた。彼らのためならなんでも出来る。(そのくらい、命より大切だから、逆に、なるべく干渉しない事にしている。) 心療内科は、私にとっては、ハードルが高かったし、何よ
連れ戻された母にとっての結婚生活は針のむしろだったと思う。 割とエリート一族だった父方にイヤミを言われない為に、私の進路は重要だった。 周りに褒められて当たり前。できて当たり前。 出来なければ存在否定されるレベルで責められる。小学生時代、私は本気で母を継母だと思っていた。 だって、妹には優しかったし、妹は母にそっくりで周りにも愛されてのびのびしていた。 次々、塾や習い事を見つけてきては行かされる。飽き性の私は直ぐに行かなくなる。の繰り返し。 高校は、友達の行く女子高へ行きたか
同期の回数は増え、ある日、激しい目眩と吐き気が襲ってきた。水を飲んでも吐く。 つわりでも、食中毒でも吐いたことの無い私が。 これまで、定期的な心理テストや検査、カウンセリングがウザくて、抗うつ剤はかかりつけの内科に頼んで処方してもらってた。 でも、もう、さすがに限界なのかもしれない。 心療内科を受診することにした。 抗うつ剤を服用していてこの状態というのは、かなり良くない。何故、休職していないのか、配属替えをしてもらわないのか聞かれた。 そして、モンスター部下については
濡れ衣で責められて以来、とにかく、ミーティングなどで彼女の声を聞くと動悸がして、震えが出る。 自分でもどうしようもない。。しんどい。 そして、 古株2人の派遣さんが戻ってきたら 1年前に入った人は辞めるかも・・・の予想通り さっき上司から、1年前に入った2人とも辞めると連絡があった。 そりゃそうよね。。。 1年前に入ってすぐから 既にやめてた古株2人の話を聞かされ、どのくらいのスピードだとか聞かされ 戻ってきた人とは、下の名前で、お互い、～ちゃん呼びをしあってる。 私にあ
私が推薦して社員になった後輩との揉め事。 先週は、他部署で噂になってる事を私発信だと決めつけて 彼女は凄い目で私を睨みつけながら、謝れと。 私は喋ってないと答えても信じられないと。 でも、結局、上の上が他部署で聞き取り調査をした所、 誰発信なのか、彼女に、わざわざそれを教えたのが誰なのか。も、分かったらしい。 そして、私が、今の立場になる前に他部署の同僚に相談していたことを責めた彼女自身も、他部署で相談していたことも発覚。 上に呼ばれ、 発信元が私でない事を知らされ そして
私が推薦して社員になった彼女。ずっとずっと慕って、崇拝？してくれているからこそ、こぼした愚痴や、社員同士になったから話してた色んな事。 その全てが、今回は私の弱味になった。 信じきっていたわけではないけど、ここまで手のひらを返されると思っていなかった事が 予想以上にショックだったのか、 誰も信じられないと思ってしまった。 明後日から戻ってくる2人も、結局は、彼女に流されるだろうと思う。 辞めたあとも連絡取ってたわけだから。 そう思うと、もう、自信がなくなった。 普段大人しい
ずっとずっと、上手くやってこれてたのに。 mioさんが居なかったら、私たち全員、辞めてた。 そんな風にずっと言ってくれてたのに 世代交代で、彼女に、新しく入った派遣さんを見るのをお願いしてから、どんどん崩れた。 何年も、何事もなく、誰か辞めれば誰か入ってた派遣さん。 それも、彼女と上手くいかなくなった途端、 世代交代後に入って辞めた2人は、私と働くのが嫌で辞めた。と。 派遣会社の人は、私がいるから、人を紹介したくないと言ってる。と。 そもそも、彼女に派遣さんをお願いしてか
揉めた一回り下の同僚は、 私が昇格した事が、面白くなかったらしく 辞めると言い出したらしく、慌てた上司から、あっとゆーまに、本社の社長へ連絡が行ったらしい。 あーもー面倒臭い。 辞めればいいじゃん。 辞めるならさっさと辞めろや。 嫌なら辞めればいいじゃん。めんどくさい。が本音だけど、 もう、立場上、そうは言えない。 どー考えても、自分の主張ばかり。 私の非難ばかり。叩き潰したい気持ちになるけど、立場上、そうはいかない。 宥めて、謝って、歩み寄るのも仕事。 思い出せば、納
私が推薦して、派遣から社員になった後輩と 今年に入ってから何度か揉めた。 先週はかなり激しく、 彼女の私へのダメ出しに かなり傷ついたけれど、冷静になれば私もきつい指摘をした。 「大先輩かもしれないけど、会社から見れば同じ立場」と、開き直った彼女。 でも、 今日、辞令がおりて、私は昇格。 彼女とは上司と部下になった。 当然、相当面白くないだろう。今日は、一切口を利かなかったから(笑) 私も彼女も、 自分は間違えていないと、自分の主張を通そうとした。正反対の考えが交わるはずが
もう1人、強烈な人がいた。 彼女も何故か私に依存した。 人の悪口ばかり言ってて、それも、後になって知れば、嘘や作り話が多かった。 何故わざわざ、作ってまでとんでもない悪口や噂話をしてたのか、理解出来ない。 ブランドや学歴にこだわり、 そうでなければ意味が無いと、常にマウントを取りたがってたらしい。 誰もが、あんな人見たことが無いと口を揃えて言う程に、嫌われていた。 パーソナル障害なのかな？と思う面もあった。 私の前では見せなかったけど。 でも・・・ やっぱり私は彼女にも、
何度か書いたけど、人周り年下の同僚(派遣だった彼女を私が推薦し今は社員3年目) またまた、衝突した。 3人いる派遣さんがひとり、今月末に辞めるらしい。 彼女は、他のふたりの派遣さんが派遣会社から聞いていたので、雑談の流れで知っていた。 どうして言わなかったのか聞くと 「私が言うこと？私が派遣さんとコミニュケーション取ってるから知り得た情報を 仕事とは関係ないのに、教えなきゃいけないの？」 そこから、言い合いの始まり。 1人で仕事してるわけじゃないのに、ら店開きのように
どうにも理解出来ず、縁を切った相手が何人かいる。傷付き、ストレスになり、負担になり、悩み、やっと縁を切れた！と、思う程に嫌になった相手。 でも、今、振り返ってみると どの人にも、確実に助けられた時期があったなと思う。 パーソナル障害のよーさん。 嫌な事があると自傷行為するし、でも、かなりの気の強さで人を追い込む程に傷付けたりするのに、私に依存されて辛かった。 だけど、彼女と出会ったから、運命の相手と知り合った。 彼女がいたから今の仕事や今の立ち位置、そして収入を得ることが
