自分にしかできない仕事を見つける5つのルール
自分にしかできない仕事を見つける5つのルール
仕事をする中で、「この仕事は誰にでもできるのでは？」と感じたことはありませんか？
特別なスキルがなくてもこなせる業務ばかりでは、自分の価値に疑問を感じてしまうこともあります。そこで今回は、「自分にしかできない仕事」を見つけるための5つの挑戦のルールをご紹介します。このルールを実践することで、あなたのキャリアに新しい可能性を見出せるようになります。
ルール1：他の人が嫌がる仕事に挑戦してみる
多くの人が敬遠しがちな仕事にこそ、大きなチャンスが潜んでいます。面倒な業務や解決が難しい課題に取り組むことで、周囲からの信頼を得られるだけでなく、自分自身のスキルや経験も磨かれます。
例えば、雑用や細かい管理業務を率先して引き受けてみるのはどうでしょうか？ 一見地味に見えるこれらの仕事が、チーム全体の効率や成果に大きな影響を与えることもあります。さらに、創意工夫を加えて簡潔にできるようにしたり、業務システムやAIを活用して業務効率化を提案するなど、地味に見える仕事をチャンスに変えることも可能です。嫌われ役を買って出ることで、あなたの「自分にしかできない」領域が見つかるかもしれません。
ルール2：渦中の栗を拾う勇気を持つ
困難や問題が山積みの状況に立ち向かうことは、誰にとっても怖いものです。しかし、この「渦中の栗」を拾うことが、あなたを一段上のステージに押し上げる鍵となります。
例えば、大きなプロジェクトでメンバーが尻込みしているとき、自ら進んでリーダーシップを取ることで、周囲からの評価が一気に高まります。挑戦することで得られる経験や知識は、あなたのキャリアを大きく成長させるでしょう。
ルール3：失敗を回避するための計画力を磨く
「失敗が怖い」という気持ちは誰しもが持つものです。しかし、失敗を完全に避けることはできません。だからこそ、事前の計画力が重要になります。
具体的には、プロジェクトの進行状況を管理するツールを活用したり、リスクを事前に洗い出しておくことが挙げられます。また、期限に余裕を持たせたスケジュールや予備費を組み込むことで、万が一のトラブルにも対応しやすくなります。さらに、上司や責任者と懸念点やリスクを事前に共有し、万が一それが起こった場合に期日が遅れる、別途費用が発生するなどを伝えておくことも必要です。計画の見直しを最初から予定しておけば、挑戦する際の恐怖心も軽減されます。
ルール4：万が一の失敗でもカバーしようと行動する
失敗を回避する努力をしても、時には避けられないこともあります。そんな時、重要なのは「カバーしようとする行動」です。
たとえば、プロジェクトの進行が遅れた場合は、優先順位を再調整して立て直す。また、予算オーバーが発生した場合には、他のコストを削減する方法を模索する。このようなカバー力を発揮するプロセスこそが、あなたの実力を磨きます。失敗そのものよりも、それにどう対応するかが、あなたの成長を決定づけるのです。
ルール5：挑戦を恐れたときはマインドシフトで恐怖心を外す
挑戦したい気持ちはあるけれど、失敗が怖くて一歩を踏み出せない。そんなときは、マインドシフトを活用してみましょう。
まずは小さな挑戦から始めてみるのがおすすめです。大きな目標をいきなり掲げるのではなく、日常の中で少しずつ新しいことに挑戦してみましょう。さらに、恐怖心の原因をつきとめて視点を変えることで、それまで怖いと感じていたことが、意外とそうではないと気づくこともあります。このように恐怖心を小さくし、挑戦へのハードルを下げる工夫を重ねることで、自信が少しずつ育っていきます。そして、「失敗してもそこから学びを得られる」と考えることで、挑戦すること自体が楽しくなり、次の一歩を踏み出しやすくなるでしょう。
まとめ：挑戦を続けることで見つかる「自分にしかできない仕事」
「自分にしかできない仕事」を見つけるためには、ひたすら大小の挑戦をしていくことが重要です。そして、挑戦が怖い場合は、マインドシフトで恐怖心を外していきましょう。
これらの挑戦を続けることで、あなた自身の強みが明確になり、周囲からも「この仕事はあなたに任せたい」と言われる場面が増えるはずです。さあ、今日から小さな挑戦を始めてみませんか？