【毎日投稿7日目】転職するにはかなりエネルギーがいるって本当？

みなみです。

転職3回の経験に基づいて、毎日情報発信を行なっています。

私がどんな人間か、ということに関しては、
以下の記事にまとめていますので、ご参照ください。

さて、今回は
「転職はエネルギーをたくさん使うよね」
という話をしていきます。

過去に3回転職を行なっているんですが、
やっぱり疲れますね。

ちょっとネガティブな内容になってしまうかもしれませんが、現実を伝えるのも重要なことと思っていますので、どうぞよろしくお願いいたします。

1.お知らせ

（1）公式LINE
公式LINEを始めました！

・Twitterやnoteで発信してない“濃い”情報の発信
・有料noteの無料配布
・転職の無料相談
・その他企画中

LINE Add Friend

（2）人気の記事
以下、人気の記事になりますので、ぜひお読みください😄

それでは、行きましょう！

2.転職が疲れる理由

本題に入ります。

転職って、めちゃくちゃ疲れるんですよね。

転職を経験されたことのある方は、
感じてらっしゃると思います。

転職を経験されてない方も
何となく感じてると思います。

なぜ、疲れるのかというと、、、、
以下の3つの理由が挙げられます。

（1）タスクがとにかくたくさんある
（2）決断しないといけないことがたくさんある
（3）短期間でたくさんの未知の人と会話する

（1）タスクがとにかくたくさんある
→ざっと挙げるだけでも以下のようなタスクがあります。
　
・転職の軸の設定
・職務経歴書の作成/更新
・転職エージェントとの面談
・本利用する転職エージェントの決定
・応募企業の選定
・面接対策
・内定の受諾/辞退の決定
・現職での退職手続
・現職での業務引き継ぎ
・新しい職場への入社手続

主なタスクですので、細かいものを入れたら、もっとたくさんだと思います。

もう、目が回ってきませんか？

特に内定を受諾するまでは、
現職の業務と並行することになるわけで、大変です。

タスクをたくさん実施するのは、
当然疲れます💦

（2）たくさんの情報から、決断しないといけないこともたくさんある
→

単に目の前の作業を行えばよいタスクについては、
一つ一つの消耗度はそれほど高くありません。

ただ、決断するとなると、話は別です。

自分の身の回りにある色々な要素を加味し、時間をかけて判断しなければなりません。

他のタスクよりも、心理的な疲労が大きくなるタスクになるわけです。

決断が必要なタスクとしては、以下の通りです。

・転職の軸の設定
・本利用する転職エージェントの決定
・応募企業の決定
・内定受諾/辞退

どれも、非常に重要な決断となるタスクですよね。

これらを短期間で行うため、心理的に非常にストレスになり、“転職は疲れる”ことになります。

（3）短期間でたくさんの初対面の人と会話する
→

転職活動は、たくさんの初対面の人と会話することになります。

転職エージェント、人事担当、面接官、その他社員、、、

初対面の人と会話するのは、疲れますよね？
どんな間合いで話をしたらよいか分かりませんので。

しかも、転職活動の場合は、1回1時間前後という長い時間集中して話をすることになります。

話慣れた相手と話すよりも緊張感があり、言葉の使い方一つとっても、気を遣うため、大きなストレスがかかります。

これら3つの理由から、
転職活動は“やるだけで大きな疲れ”
が引き起こされることになります。

3.それでも転職をおすすめしたい

これまでネガティブなことばかり、書いてきました。

転職は疲れる。
転職は精神的にしんどい。
転職はやることが多い。。。

どれも事実です。

現職での業務を行なってる場合、
どうやっても転職活動しない方が、楽に決まってます。

ただ、私はそれでも転職をオススメしたいです。

いつも書いてるのですが、
雇用関係を結んでいる以上、
力関係はどうやっても会社＞＞＞＞社員となります。

そんなちっぽげな存在である社員が、
自由なタイミングで、自由に違う会社を選ぶことができるという革命的な手段が“転職”です。

社員という“弱者に与えられた唯一の切り札”
が「転職」です。

私だけでなく、人生を好転させてる人を何人も目にしてきました。

だからこそ、私は今後も転職の魅力を発信したいと思います。

4.まとめ

いかがでしたでしょうか。
本日のまとめは以下の通りです。

①転職は以下の3つの理由により、とても疲れるものである。
（1）タスクがとにかくたくさんある
（2）決断しないといけないことがたくさんある
（3）短期間でたくさんの未知の人と会話する

②ちっぽげな存在である社員が、
自由なタイミングで、自由に違う会社を選ぶことができるという革命的な手段が“転職”である。
よって、疲れるかもしれないが、私は転職をおすすめしたい。

以上です。
コメントをいただけると、大変嬉しいです！

あと、XのフォローやLINE登録いただけると嬉しいです!

断言しますが、転職するなら『 転職先の給与テーブル 』を今すぐ勉強してください。僕は事前に調べてから入社したので、7年間で600万円年収アップしました。残念ながら「転職活動が面倒くさい」って言ってる人は完全に取り残されてます。意外と知られてない『 給与テーブルを調べる際のポイント 』は…

— みなみ@転職のnoteを毎日更新 (@minami_tensyoku) November 20, 2023

LINE Add Friend

ではまた！！