日本で転職してわかった中途採用者の受難
日本企業＝新卒一括採用主義 日本で働き始めるまでは海外で働いていました。その海外の会社では、中途採用が中心で、新卒生を採用することこはごく僅かでした。そのため、社員のほとんどは別の会社から転職をしてきており、それが一般的でした。また、３年程度勤務した後は次の会社にまた転職していくのが普通で、雇用の流動性は非常に高い傾向にありました。しかし、日本で転職をした後、日本では全く別の文化があることに驚きました。
日本でもベンチャー企業等であれば、中途採用を中心に回っている企業もある
