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【会社に搾取される人はこんな人】

社畜など、耳が拒否したくなるような表現で
働いている人を揶揄することがありますが、
実際問題、そうはなりたくないですよね。


会社には様々なタイプの人が働いていると思います。
そして、総体的に扱いやすい人とそうでないタイプの人がいます。
出来れば、会社に都合のいい人にはならない方がいい。
(雇う側と雇われる側はイーブンな関係が望ましいです)


会社に都合のいい人=会社に利用、搾取されやすい人になります。

では搾取されてしまう、
会社にとって扱いやすい、都合の良い人とは
どんな人なのでしょう?


会社にとって扱いやすい人とは
「何でも自分の責任と背負う人」です。

会社の規模や、職種、部署の分け方など
要因は様々あるかも知れないですが、
「自分の責任の範疇以外の責任は引き受けない」
これは、企業で働く上で大切なことです。


以前、あるレストランの元オーナーの
方に経営のお話を伺ったとき、
「一番使いやすい人はね、
他に勤めるところを探すのが難しそうな人で、
特に特技が無いとか、
色々働くのに不利になる条件がある人。


それと、過剰に責任感のある人。
人情に厚い人。

そういう人に、
「あなたは他で働くのはちょっと大変だよ」と言っておいて、
ちょっと重めに責任のあること任せると
辞めないよー。使いやすい」
と言ってました。


良い人過ぎると、下手をすると安く雇われ、
責任も負わされて使い倒されてしまいます。

雇用関係はイーブンです。
搾取されないよう、いい人になり過ぎないように。


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中島 みき

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