【企業導入レポート公開！】京都リサーチパーク株式会社 様
こんにちは！写真心理学を使った、オンライン型グループコーチングプログラム「miit」広報のmiitくんです。本日は、企業導入レポートのご紹介です！
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「miit」を企業導入してくださった、「京都リサーチパーク株式会社」様のインタビュー記事を、miitホームページにて公開いたしました！
京都リサーチパーク株式会社様 「miit」導入インタビュー
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今回プログラムを正式導入してくださったのは、京都の一大ビジネス拠点であり「イノベーションが生まれる”まち”」を運営する京都リサーチパーク株式会社様。
同施設10号館1階の交流を目的としたフードサロン「GOCONC」のオープン記念の一環として、本年6月に「miit」のプログラムを導入していただきました！
施設内のコミュニケーションの活性化を担う担当者のお二人が実施前に感じていた課題は、以下でした。
◎ご入居者さま同士のつながりを生み出すことの難しさがあった
◎イベントなどにおいて交流を活発にさせる“話すきっかけ”が必要
◎コロナ禍で対面イベントの実施が難しくなりオンラインイベントを多数開催したが、交流が生みづらかった
もともとコミュニケーションの活性化に力を入れて取り組まれていた企業様ですが、ご入居者さま同士のさらなる交流を図るために「miit」を導入いただきました！
今回の「miit」のプログラムの参加者は、20代から50代まで年代も所属も異なるご入居者さまなど計18名。
プログラム参加者の皆さまからは、下記のような感想をいただいています。
「格段に参加者同士の距離が縮まりました！」
「写真の話を通じてチームメンバーの目線や考え方に共感したり、それぞれが感じたことを言えるような関係性になれたなと感じました。」
「写真を通じてその人の考え方や日常が垣間見えたことで、その人のことをもっと知りたいと思うきっかけになりました。」
※参加者の感想から一部抜粋
プログラムの実施を経て、参加者の方々にみられた変化とは？
「miit」ホームページにて導入インタビューの全文を公開しています！
「写真」と「対話」が生み出す、参加者同士のコミュニケーションの変化についてご覧ください！
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■写真心理学を使ったオンライン型グループコーチングプログラム 「miit」
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