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大人のための子供向けおとぎ話: 臆病なウサギに力が与えられた経緯について

ライオンキングは、小型動物から大型動物、有蹄類、哺乳類まで、あらゆる種類の動物を集めました。


彼は辺りを見回し、重要なスピーチを始めた。 「体調が悪いので、ウサギが代わりに来ます。」


このような小さな動物が最も強力な捕食者に取って代わることは前代未聞だったため、動物たちは非常に憤慨しました。



レフはさらに一分間沈黙し、彼らが不満の叫びを終えるのを待った。続ける前に: - 「このニュースがあなたを混乱させていることはわかっていますが、このウサギは私よりも水飲み場や最高の野菜について知っていることを覚えておいてください...管理者」レオは最後の文を強調しました。」優しい声が唸る。


ウサギは灰色の短い毛皮と小さな目と耳を地面に垂れ下げて飛び降りました。まあ、この毛深い草食動物が一時的なリーダーになるのを見るのは非常に興味深い光景です。


「聞いてください」ウサギが話し始めます。 「森の人々、今日は小動物のグループを水場に連れて行きます。肉食動物は肉食動物、草食動物は草食動物などに分けてください。」



まるで合図したかのように、動物たちは分散し、草食動物はウサギを追いかけ、捕食動物は森の端に沿って狩りをしました。


草食動物の群れ全体がウサギを追いかけており、川がすでに近づいているのを見て、彼らはすでに彼らの間で議論しています-「しかし、ウサギはこの場所をよく知っています。」


すぐに彼らは水を飲んだり休んだりするために立ち止まりました。すると鹿は、「木を倒し、丸太を渡って向こう側に渡ろう。私はおいしい草が点在する良い牧草地を知っています。」


それを聞いたウサギは、川を注意深く観察し始めました。うさぎも怖がっていて、水に落ちたらどうすればいいのか、枝に引っかかったらどうすればいいのか、そして何より木の伐採や利用の仕方もわかりませんでした。橋。


「いいえ」と彼は抗議の口調で言った。 「私はこの考えを支持しません。 「私たちは木を切り倒すほど強くないよ」とウサギは言いましたが、私たちは他人の能力を理解することはできませんし、自分で判断することもできません。


「私がみんなに川の迂回方法を教えてあげるよ、そしてシカは動物たちに草原を教えてあげるよ」とウサギは承認を求めて言います。動物たちは抵抗しましたが、それでも同意しました。これ以上行きたくないのですが、みんなウサギを追っています。


途中、彼らは野生の雄牛の群れに出会います。彼らは野菜を食べたり、耳をつんざくような音でひづめを地面に踏み鳴らしたりして、自分の存在を大声で知らせます。動物たちは憤慨して雄牛を見て言いました、「なぜライオンの縄張りでそんなに騒ぐのですか?」


雄牛はすぐに向きを変え、鼻で荒い呼吸をしながら草を食べ続けました。そしてウサギは再び、この有蹄動​​物がその強力な角で自分を殺すのではないかと恐れました。彼は後ろの動物たちに、「牛や雄牛は大丈夫だから、草を食べさせてください。」と言いました。


野ウサギの言葉を聞いた雄牛たちは、近い将来自分たちに対して何の請求も行われないこと、つまり角による攻撃が期待されないことをすでに知っていたので、背を向けました。


牧草地に戻り続けた動物たちは、この一羽のウサギが率いるグループよりも数が少ない、小さなオオカミのグループに遭遇しました。


オオカミに対する自分の優位性を証明しようと決意した彼は、草食動物のグループに「彼らはまだかわいそうな罪のないリスや鳥を捕まえている」と語った。


特にオオカミの存在がまだ阻止されていないため、動物たちはオオカミを倒す方法について意見が一致していません。


「彼らにとってそれは自然なことだから、休ませてください」と動物の1頭がウサギの言葉を繰り返した。


ウサギは同意しません。 - 「彼らを追い払ってください。彼らは私たちの動きを妨げていますが、もし彼らが私たちを捕らえたらどうしますか?」


「たとえ私たちに気づいても、攻撃したり興味を示したりしません」とシカは言います。


ウサギはシカの言うことを信じず、オオカミに私たちを獲物だと思うかどうか直接聞いてみようと提案しました。


動物たちは同意してオオカミに近づき始めましたが、灰色のウサギはとても怖がって逃げてしまいました。


「餌をあげよう」とウサギは思いました。その間、動物たちはすでに静かに草原に近づいていました。


 リーダーは、自分が率いるグループの他の誰よりも大胆で自信を持っていなければならず、チームを強化するために必要なアドバイスを提供し、他の人に自分の意見を共有するよう奨励できなければなりません。そうであるに違いありません。これは本当のはずだ。これは本当のはずだ。そんなことは起こらないでしょう。あなたのリーダーがウサギのようで問題を避ける傾向がある場合は、リーダーがあなたを導いてくれるかどうかを確認してください。

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