コーチングセッションでご提供したい3つのこと

こんにちは。

ビジネスリーダーや経営者に向けてコーチングセッションする際に、私が提供したい３つのことをご紹介します。

一つ目は、ジャッジされない安全な場

リーダーって孤独じゃないですか？

上司にも部下にも全部は伝えられない。問題にぶつかるけれど、模範解答はない。状況を完全に理解する人はいません。

だからジャッジなんてできるはずない！みなさまの絶対的な味方を目指したい。評価も否定も判断もされない場って、意外と少ないなと思うから。

私と話すときは、「どう思われるかを気にせずに考えをぶつけていい存在」と思ってもらいたいです。

二つ目は、ブレーンストーミングの場

感じたこと、聞きたいこと、共有したいことを、直観を信じて、正直にお返しします。受け取り方はご自由です。

話しているだけで思考が整理されたり、次の行動が自然と出てきたり、いろいろな効果が生まれます。

対話を通じて、何かが生まれてくれば、OKです。

三つ目は、元気

「話したらスッキリした」
「冗談を言って笑ったら元気がわいた」
「行動に向けて背中を押された」

エネルギー温度が 0.1度でも上昇したら
ガッツポーズです。　

ジャッジされない安全な場、
対話を通じた壁打ち、
そして元気。


私のご提供したい3つです。


みなさまはコーチングセッションで
どんな効果を感じていらっしゃいますか？