No.26《セミナー情報》 2023年夏 就活応援セミナー 【7/7（金） これから「集団討論」「グループワーク」選考を受けられる方必聴！ グループディスカッションセミナー】開催のお知らせ
いつも私の記事をお読みいただきまして、ありがとうございます。
前回のセミナーを経て、長野県職員採用試験（行政B）2次のグループワーク選考＆最終面接を受けられた就活生の方々、大変お疲れ様でした。
今月5日に県から発表がありましたが、最終合格された皆さん、おめでとうございます☆彡
行政Ｂ試験の結果についてお知りになりたい方は、長野県職員募集案内の2023年度 実施状況をご確認下さい。
また、今回の注目ポイントや他年度との比較に関心がある方は、私の過去記事（No.22）をご覧いただければ幸いです。
ということで、今回も各種公務員試験受験者を対象としたグループディスカッションセミナーを開催します。
これまで信州大学、長野大学、長野県立大学等の県内の大学を中心に多くの学生さんに参加していただきましたこと、改めてお礼申し上げます<<(_ _)>>
長野県内では、明日18日（日）県および多くの市町村で職員採用1次試験が実施され、来月の中旬頃から2次試験という流れになりますが、通算6年目を迎える本セミナーでは、これまで蓄積した情報や経験をもとに、そこで課されるグループディスカッション（集団討論）、グループワークの対策を参加者の状況に合わせて進めていきたいと考えています。
当日のセミナー内容につきましては、以下の内容を予定しております。
《前半》
◇ 2022年度まで長野県内で実施された県職員採用試験を事例にグループディスカッションの傾向と対策等の解説
◆ グループディスカッション選考を受ける上で覚えておくべき基礎知識の解説
《後半》
◇グループディスカッション（集団討論）とグループワークの違い
◆ グループディスカッションの出題テーマで代表的な 「賛否両論型」と「課題解決型」の討論の進め方および回答技法の解説
◆ 長野県の課題をテーマに２つの型で解説指導付き演習
◎ともにSDGsに関連するテーマでの討論を予定しています。
◇ セミナー内容に関する質疑応答
後半では、テーマに関する基本的な知識を共有した上で、「仲間の意見を聞くこと」、それを踏まえて「自分の意見を的確に発信すること」、その際に重要となる「コミュニケーションスキルを身に付けること」など主体的で対話的な深い学びとしてのアクティブラーニング（アサーショントレーニング）を参加者全員が意識＆体感してもらえるように、できる限り本番を想定した実践演習になることを目標に進めて参りたいと思っております。
（7月5日（水）現在で）参加予定の皆さま、お申し込みいただきまして、ありがとうございますm(_ _)m
24年卒生の対象者はもちろん、在学年・既卒・社会人、自治体（長野県内外）は問いませんので、ご興味のある方は是非この機会にご参加ください！！
人数に限りがありますが、皆様のご参加をお待ちしています m(_ _)m
このサイトでは、就活セミナーの告知以外に【2024 & 25 年卒対象 長野県内で公務員・民間企業に就職したい学生さんのためのちょっと身になる!?就活アドバイス】というタイトルで、キャリアコンサルタントである私が日々の仕事を通して、他ではなかなか聞けないエントリーシート添削、面接・集団討論対策、キャリア開発論、公務員試験情報等の記事も積極的に投稿しています。よろしければ、そちらもご覧いただければ幸いです。
「七夕から牡丹餅!?」的に提供したいかもしん。。。