いつもありがとうございます。あきです。今回はまた米誌ラーニング専門ブログよりラーニングカルチャーについて考察していきたいと思います。
社員に学習機会を最大限に活用してもらうには、単に学習機会を提供するだけでは不十分だと思います。社員が義務感からではなく、学習によって得られる機会や「これで開発できるかもしれない」と思わせるような新しいスキルに目覚めさせ、学習を追求させる必要があると思います。それにはラーニングカルチャーを作っていくことが最大の近道かもしれません。
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学習文化を成功させる6つの必須アイテム
こんにちは、あきです！早速ですが本日はCulture of learningの記事を見ながらラーニングカルチャー（学習文化）について考察していきたいと思います。まず、あなたの職場で学習文化を作るにはどうしたらいいでしょうか？あなたの会社が以下の6つの要素を備えていることを確認することで、成功するラーニングカルチャー（学習文化）を作ることができます。
強力な社内流動性
社員の頑張りが注目され、学べば報われることを皆に示すことで、学習機会を追求し続け、最高のモチベーションを与
