【地獄の保活③】申し込み中に退職..?!

本日(2024/11/11)退職通知のメールをもらった。

要約すると、「院内で話し合った結果、貴方は来年3/31までの契約です。ありがとうございました。」

しかし来年から保育園を利用するとなると、私の地域は10/31〜来年4/30の期間に勤務先が変わると入園取り消しだ。

まさか自分が本当にこの期間で退職することになるとは。入園は大丈夫なのだろうか。
…全てホヤホヤな内に書こうと思う。

皆さんが大変な目に遭わないように、参考にして下さい。

経緯。
保育園に入所するための必要就労時間の足しにならない職場があった…。

私の地域は役所への提出書類に[拘束時間を含んだ勤務時間を記載することができない]のだが(後から知った)、私は拘束時間が異常に長い所で働いていたのだ。(詳細はこちら↓)

補足1:私はA病院(以下 A)と雇用契約を結んでおり、その病院が契約している企業へ嘱託産業医として訪問している。
補足2:現在の私の就労時間は、保育園入所に定められている時間の下限ギリギリ越えるかどうかの状況。

9月上旬。就労証明書に記載される就労時間があまりにも少なく悩み、このままでは保育園に入れることが困難になるかもしれないためAと何度も話し合いを重ねた。入園までに勤務時間を増やすことはできるのか、拘束時間が長いことを記載できないのかどうかなど。

そこで提案された追加の仕事は、曜日が定まっていない突然言い渡される勤務という、逆にそれが出来る人はいるの？と思うような仕事だった。


また不運な事にAはレスポンスが非常に遅く、1週間待つこともザラにあり役所への提出期限があるこちらとしては何度も何度も続くと非常に不安だった。

この時間は非常に長く勿体無く感じられた。

next→