発達障がいの上司⑪

～　今日も今日とてトンデモ上司　～

朝からどうやらテンパッている様子。

締め切り間近の書類の作成や、パートの休みの補填、申請書メールの作成、新規パートのパソコン登録作業、、私が把握できたのはこれらのタスク。月末だからたぶんその他の業務もあったと思う。

デスク回りをバタバタウロウロ。
｢あ～ぁもう！頭がいっぱいだ！｣とデカすぎるひとりごとって言うか、私に聞かせるように発している。

私はめちゃくちゃストレスだ。
今日は電話も多く私も忙しい。

｢手伝って欲しいけど、、｣とブツブツ言うが、
具体的に何をどう手伝ってほしいのか、私に指示を出すには至らない。
ひどく混乱しているときは、だいたいそうなる。

私が思うに、タスクで頭が混乱しすぎていて、

・今さしあたって私に手伝って欲しいことをピックアップすること
・ピックアップできたとして、それらの作業の手順を私に教えるということ

が瞬時にできないからだと感じる。

もどかしい、実に。

落ち着くまでは、用があっても可能な限り話しかけずに放っておく。
これも、これまで一緒に働いてきて学んだことだ。

こんな状況のとき、
○○さんが正社員だったらな～
○○さんとトラブルを共有相談(共感)できたらな～などと言うことがある。

フルタイム正社員だったら、忙しいときにもっと仕事を任せられる、
トラブルがあったときに一緒に考えて対応してくれる、
と言う考えからくるものだが、
私は時短パートであり、責任者ではない。
とにかく私に頼りすぎ。

まったくもってふざけるな。

こちとら日々、数々の配慮をしているのだ。

これまで何度か同じようなことを言われたが、無視してやりすごしていたけど、
次に言ったらハッキリ言う。

｢それ、めちゃくちゃ言われるの嫌です。失礼ですよ。仕事のやる気なくなるし、辞めたくなる。｣
｢○○（上司）さんが、“～って言いましたよね！？”って言われるの嫌いだと言ってますけど、それと同じくらい腹立たしい！｣

トンデモないハラスメントだと思う。

腹立つわ～。