発達障がいの上司⑨

～　今日も今日とてトンデモ上司　～

三連休明け。
今日みたいな休み明けは、出社直後からストレス。
なぜなら、上司が連休中の出来事をベラベラしゃべりまくるからだ。

私は土日祝お休みなので、毎週月曜日は連休明けとなるため、毎度毎度トンデモシャワーの洗礼を受ける。

どんなにシールドを張っていても向こうはおかまいなし。

愚痴に始まり、
私への報告、困り事、本社からの指示、私への確認、プライベートでの出来事、などなど。

支離滅裂にビシバシくる。

自分は一度にあれこれ話されることを嫌がるのに、私にはそこの気づかいはない。と言うかできない。
私は常日頃してるんですが。

連休明けの出勤直後は私も忙しい。
電卓叩いてるときとか、集中してるときでもペラペラベラベラわーわーうるさいので、
後にして下さい、とか静かにして、と、もちろん言う。

余裕があるときは、｢あぁスイマセン…｣と言うが、ないときはムッとして黙ったりしている。
知らん。

とくに愚痴がやっかいで、私にとってはマジでどうでもいい内容なのだが、普段からこれがいちばん多い。
もとを辿ればどれもコミュニケーション不足が原因。

パートやお客さんの愚痴、社長や専務の愚痴。

うまくいかないことが、すべて上司のせいではないけれど、
そうであることも多々あって、
わかってはいるけど、自分ではどうにもできない、
というモヤモヤの吐き出し口が、私になっている。

生返事で聞き流す
↓
敢えて私の必要な話題に切り返す
↓
スルーする
↓
ガン無視する
↓
ド正論ぶちかます

の順に、極めて冷静に反撃してはいる。

最終兵器のド正論をお見舞いしたそんなとき、上司は逃げる。
わかりました、わかりました、と言って。
だけど、実際はわかっていないはず。
私が何に対して怒っているのか、
なぜそういうことで怒るのか、
たぶん理解してはいないのだろう、と思う。
説明したところでピンとこないのだと思う。

【思考の違いやズレが、一緒に働く、ということを難しくしている】

昨日、何が困難となるのか、と書いたが、正しくこれに尽きる。
わかったことのひとつだ。

特性を知らない人は、最初から感情的にド正論ぶちかまして関係がギクシャクしたりするんだと思う。

それでうまくいかなくなる、
上司の中で苦手意識高まり敵になる、
会話を避ける、
お互いコミュニケーションが取れなくなる、
仕事が思い通りに回らなくなる、
会話したくないからそれすらも本人に指摘できない、
自分で仕事かぶるしかなくなる、
不満がつのる、
私に吐き出す、　

といった具合だ。

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