リメンバー、病院祭　 ７．そしていつかの病院祭　　（３）

リメンバー、病院祭　

７．そしていつかの病院祭　　（３）

2020年COVID-19感染拡大という事態となりました。
感染拡大予防のためにあらゆるイベントが中止となりました。
職場の病院祭もその１つでした。

中止となったことで、自分はほっとしていました。
病院祭には、問題が内包されているように感じていたからでした。

いつかは、病院祭が行われる時が来るかもしれません。
そのとき、同じ問題が再燃するのでしょうか。

自分が挙げた病院祭の問題点は
・伝え方
・同調圧力
・同僚への攻撃につながりかねない危うい熱心さ
ことでした。

　　しかし、これらは病院祭に限った問題ではありません。　少なくとも自分は日々目の当たりにしています。もしかしたら、自分も無自覚で同僚にしているかもしれません。　

　いえ、そもそも「伝え方」が不十分であることや、同調圧力、同僚への攻撃は誰にとっても問題なのでしょうか。　問題視していない人たち、困っていない人たちもいるのでしょう。
決めつけることはできません。

　自分なりに病院祭の問題を捉えることができたのは、同僚のアニキさん（仮名）やケロ先生（仮名）と話していたからです。　所属科では、病院祭担当を決めて取り組んでいました。二人とも、自分と共に病院祭担当（「体力測定ルーム」の準備を進める係）を経験しました。

　今回、述べてきた話は、「体力測定ルーム」を準備期間からその後日にかけて、二人と話して（＝おしゃべりして）いたことが基になりました。

　次の病院祭担当はケロ先生（仮名）となっています。　
　ケロ先生（仮名）は、

「次回は、とにかく準備の負担を減らしたい」

　と話していました。
　自分も次回に望むことは、誰にとっても負担がこれまでよりも少なくなることです。

　
　病院祭が次に開催される時は、単純に従来通りの病院祭を行うかどうかはわかりません。
　感染拡大予防がいつまで　どの程度必要なのか、現段階では見通しがつかないからです。

　病院祭が簡素化されるなど、大幅に方向転換を行うかもしれません。例えば、短時間のステージイベントだけであったり、　オンライン開催であったり。

　奇しくもケロ先生（仮名）の言ったとおり、「負担を減ら」した病院祭となるのかもしれません。　
　
＜あとがき＞

所属科としては「病院祭の体力測定ルームの準備を一生懸命にやりましょう、褒められるようなことをしましょう」となんとなく伝わってほしいだけだったのを

自分のように事情をよく知らない中途採用者には、なかなか伝わらなかったという話を　連続投稿してしまいました。

＜そして　いつかの自分に向けて＞
本文中、呪縛への依存にも少しだけ触れました。
呪縛によって安心する人もいるのであれば、その人にとって呪縛は、安心できる居場所となるのでしょうか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
このことは　別の機会に考えてみたいと思います。