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更年期の理解が進みにくい理由

1.NewsPicksトピックス Vol.76

🔗記事リンク→  https://newspicks.com/news/10927449

NewsPicksトピックス76回目。毎週日曜日に記事をUPしています。

厚生労働省が11月に、女性の管理職比率について従業員101人以上の企業に公表を義務付ける方針を示しました。女性の積極登用を企業に求めていますが、日本の管理職の平均年齢は47歳〜52歳で、更年期の時期と重なります。

しかし、更年期の理解がなかなか進んでいないのが現状です。なぜ更年期の理解が進まないのか。その理由を考察してみましたので、ぜひ読んでみてください。

2.イベント登壇:業務活用が学べる生成AIステップアップ勉強会(無料)

12月12日(木)20時〜、オンライン開催される生成AIの勉強会に登壇します。

NewsPicksトピックスのIKIGAI Labと、日本ディープラーニング協会が主催するG検定・E検定合格者のコミュニティCDLE(シードル)のコラボイベントです。

フェムテックの新規事業の壁打ちを、生成AIで実際にやってみた内容を紹介します。無料オンラインですので、よろしければご参加ください。

申込はコチラ

3.イベント登壇:持続可能なフェムテックを考える会(無料)

筆者が所属する「持続可能なフェムテックを考える会」では、フェムテック領域に関わるさまざまなステークホルダーたちで組成したワーキンググループを結成しています。

フェムテック領域が持続的に成長していくためには何が必要かを議論しており、その活動紹介と、フェムテック領域の顧客ニーズについて深堀っていく内容です。フェムテック事業に関わる方はぜひご参加ください。

申込はコチラ

4.メンタリング募集中

Femtech Community Japanでは、フェムテック・女性ヘルスケアに関連する事業、女性のエンパワーメントやダイバーシティに関連する事業、女性起業家を主な対象とした無料メンタリングを募集しています。

ご希望の方は、こちらのフォームからお申し込みください。「希望されるメンター(①)」に、「木村」とご記入ください。

5.記事の感想をお寄せください

記事の感想やご意見をお待ちしています。トピックスもぜひフォローいただけるとうれしいです。 

6.著者紹介

自己紹介

「女性ヘルスケア×イノベーション」のプロ。生保で健康増進型保険の企画、損保で大規模システム開発のプロジェクトマネジメントに従事。
フェムテック専門家として、起業家支援や大企業の新規事業相談に応じている。社会情勢やビジネスモデルに関する考察をメディアで多数執筆。NewsPicksトピックスで「フェムテックや健康経営の社会情勢やビジネスモデル」の記事を毎週日曜日に発信。経営学修士(MBA)