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2023年10月1日 10:14

お久しぶりです。kouです！

本日は中途採用にお困りの採用担当、経営者の方に向けて
どんなことができるのか書きたいと思います。
採用にお困りの方は、是非最後までみてもらえると嬉しいです！！

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https://twitter.com/kou_free_saiyo

■できること

採用戦略立案、ペルソナの設計、採用計画、市場調査、採用スケジュール作成、母集団形成

エージェントコントロール、求人媒体運用、スカウト代行、面接代行、応募者対応(書類選考、合否連絡、日程調整)

•専任の採用担当者が不在で負担を軽減したい
•感覚で採用手法を決めていたが、採用の上流設計から行いたい
•採用ノウハウをを蓄積したい
•ミスマッチを減らしたい

•貴社のコア業務だけに注力できる
•全プロセスをトータルで依頼ができる
•短期、中長期で必要な業務を依頼ができる
•競合他社、トレンドを含めて最適な体制を作れる

会社員時代を合わせて、中小企業をメインに100社以上の支援をしてきました。

営業職、バックオフィス、製造職、ドライバー、などなど

基本はリモートワーク(東海)ですが、訪問も相談可能です。

応相談

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