ありがたくない需要増加

今日は、半休取得で転職活動。

面接が２社。

どちらも、オンライン。

体調不良の上に、転職活動という過酷な状況です…。

あまりにも立て続けに半休を取得すると、ボスが騒ぎ立てるため、今月は面接の予約を沢山入れることができませんでした。

エージェントのお姉さんからは、｢年末年始の間に多くの会社に応募しましょう！｣などというメールが来ていました。

（そう、言われてもね…）

在職中の転職活動は、過酷。

昼食を取れないことも、珍しくありません。

現職の職場は、近頃荒れています。

超繁忙期を迎え、ミスが連発。

複数のお客さんから、厳しいクレームが相次いでいます。

もう、新規のお客さんを取るどころか、今抱えている厄介なお客さんとの契約を切ることも視野に入れなければならなくなっているのです。

我々のいる業界は、離職率が高く、仕事ができる人が育ちにくい環境下にあります。

でも、需要は急増。

だましだまし仕事を回して行くのですが、段々仕事の質が低下。

私も、友人達と同様、業界から脱出する決断をしたのでした…。