程々は難しい

会社が、従業員に強制的に夏休みを取らせようとしているのですが…。

とても休んでいる様な状況ではありません。

隣の席の先輩は、今日も大量の仕事を抱え、真っ赤な顔をして仕事をしていました。

仕事をしている間にも、後輩達が次々と彼女の所にやって来て、質問責め。

先輩は、規模の大きなお客さんを複数担当しているため、何時も遅くまで残業しています。

それにも関わらず、熱心に後輩の面倒を見てしまうため、上司に呼び出されて叱責されてしまいました…。

我々の業界は、後輩の指導を熱心に行ったとしても、迷惑がられるだけ。

｢そんなヒマが有るなら、１円でも多く稼ぎましょう！｣的な感じです。

皆、一心不乱に仕事にまい進。

数秒の時間ですら、惜しんで働いているため、新人達の質問をとても嫌がります。

また、先輩方も、ロクに仕事を教わって来なかったため、自信の無いまま、イラついて仕事をしています。

仕事を完全に理解する時間すら与えられず、機械的に事務を処理。

それでも何とかなっているのは、パソコンのおかげです。

（こんなの、良いんだか、悪いんだか？）

余りに忙し過ぎて、自分のやっている仕事の範囲でしか、知識を吸収しようとしない従業員達。

ただの作業屋としては、とても優秀なのかも知れませんが…。

（何か、幅が広がらないんだよな～）

省エネも行きすぎると、殺伐としてしまうのでした…。