m.b.a.キャリアコンサルティング

現役企業人のキャリア支援専門家が個人向けにもサービスを始めました。 1. 　代表者紹介旧財閥系企業勤務中の40代後半管理職。 経営企画職 兼 人事職で、後者では社員エンゲージメント向上施策の立案・運営、キャリア支援活動（キャリア面談やワークショップ）を担当しています。 MBAホルダー（仏HEC卒）でもあり、ビジネス界にて諸々の課題解決に二十数年携わっています。営業職が長かったため、顧客対応、課題解決の姿勢は染みついているものと思います。 また、人事系NPO法人の執行役員でも