無視7割、ご希望に沿いかねます2割、一応面接1割、採用0
前回noteを書いてから1ヶ月、過去記事(3つしか無いけど)読み直してみて、厳しさに愕然とした、みたいなことが書いてあるけれど、まだ全然わかってなかったな、と今思う。
ちょっと自分の条件に難があるにせよ、社会は60歳=定年退職年齢者には、いっさいレギュラーワークを与えるつもりがないのではないか。
本業のそれなりのスキルが求められる領域の中で、その類似のテープ起こしやリライトまで、無視、あるいは自動的にテスト作業を提出したあとで、不採用、それも全体の2割程度で、あとの7,8