【転職】転職活動は「働きながら」と「辞めてから」どっちがいい？

2021年4月12日 20:15

こんにちは、マスタクです。

本日は「転職活動は「働きながら」と「辞めてから」、実際にはどちらがいい」でお送りします。

👇音声版はこちら

１「転職活動に関する意識調査」の結果

・転職活動を経験した500人のうち
・働きながら転職活動をした人は51.4％、
・辞めてから転職活動をした人は48.6％
・ほぼ半々という結果

👇経験を踏まえたうえで
・「働きながら転職活動したほうがいい」と答えた人は74.2％
・「辞めてから転職活動したほうがいい」（25.8%）
⇒働きながらが大差をつけている

①「金銭面が不安な人」＝「月の生活費×１年分がない人」

②妥協したくない人

③時間を確保しやすい人（有給休暇とりやすい）
　⇒面接などはほぼ平日なのでこれは重要

①「金銭面に余裕がある人」＝「月の生活費×１年分がある人」

②転職活動に時間をマックスで注ぎたい人
　⇒時間をマックスに注げるということはそれだけ
　　企業分析ができたり、志望動機を練ることができるので
　　他の人と差別化できる可能性が高い

③一旦スキルアップしたい人
　⇒いったん資格をとったり、専門が学校に通ったり、MBAとったり
　　のような人はいったん辞めるほかない

④会社に次年度働くかどうかを報告しなきゃいけない方
　⇒たとえば、学童、管理栄養士、保育士など
　⇒ただし、ダブルインカムや貯蓄がある前提で

・筆者は持病が悪化して体調が悪くなった
・それを証明して２か月休職制度を活用
・休職中は会社内の規定で普通に給料支給
・おかげで全力で転職活動に集中
・仮にお金が支給されなくても、また戻れるという安心感はある

今日もご覧頂き本当にありがとうございました☺✨