【第1章】私が新卒入社してから会社を辞めたいと思うまで
どうもマスタクです。
今日は月曜日で気持ちが上がらないと思いますので、昔話でもしようかと思います。
というわけで「私が新卒入社してから会社を辞めたい思うまで」というテーマでお送りします。
適当に読み流していただければ大変うれしいです。
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筆者は2012年に新卒で医療機器メーカーに入社しました。
メーカーということもあり、1年目から九州のド田舎に飛ばされ、工場勤務となりました。
工場では原価管理という仕事をしていましたが、配属当初は工場現場の方にまざって業務をしていました。
白装束集団のような服を着て、一つ一つ製品を組み立てたり、包装したりする、とても根気のいる作業です。
そんなこんなで生産現場の偉大さを目の当たりにしつつ、
月日は流れ、東京の本社に戻ることになりました。
そして、国内営業に配属されました。
諸先輩方が築いた鉄壁のルート営業だったため、自分の存在価値を見失い、
はじめて転職という選択肢を考えたのが、入社4年目か5年目の時でした。
自分の存在価値、市場価値ってどんなもんなんだろう?
転職することで何かみえるかな?
という考えから、勢いでリクナビネクストに登録し、エージェントも通さず、適当にエントリーしました。
そのあと、すぐにエントリーシートが通過した企業から面接のお誘いがきました。
さらに面接もスムーズに通過し、とうとう最終面接も合格になってしまいました。
あまりにも労力をかけずに内定がでたので
「おれって、ちょっとできる?」
と天狗になりました。
しかし、内定が決まったあとに雇用契約書をみてびっくり。
年収が低いといわれている今の会社よりも給料が低かったのです・・・。
「自分の価値はしょせんこの程度なのか・・・」
と打ちひしがれたことは今でも覚えています。
このことをきっかけにして、キャリアについて真剣に向き合わないと!
という意識が芽生えました。。。。
つづく・・・。
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