モンスター社員に共通する３つの特徴
どうもマスタクです。
皆さん、こんばんは！
最近「うちの会社にはモンスターがいるんです・・・」という記事を目にしました。
というわけで、本日は「モンスター社員に共通する３つの特徴」というテーマで以下の３つに分けて綴ります。
・自分はこんな所で働く人間じゃないと騒ぐ
・部下や同僚をいじめる
・自分がいかに不幸であるかを大げさに言う
それぞれ解説します。
音声版はこちら👇
①自分はこんな所で働く人間じゃないと騒ぐ
長年、大手企業に在籍し、ある程度の地位にいた方に多い特徴です。
例えば、プライベートな事情で大手企業から地方零細企業に転職してしまったとします。転職先ではどんな仕事だろうと、まずは愚直に頑張る必要がありますよね。
しかし、モンスター社員はとてもプライドが高く、次のような発言を繰り返します。
・「本来、自分はこんな所で働く人間じゃない」
・「もっと自分の能力は高いのだ」
このプライドが、不満や怒りへと変わってしまうと、
会社への批判や嫌がらせに発展するケースもあるので注意が必要です。
②部下や同僚をいじめる
次に「部下や同僚をいじめる」という特徴です。
よくあるケースとしては学歴コンプレックスを抱えている場合です。
自分の出身大学より偏差値が上の学校を卒業した人に対して、
「あの大学を出ているのに、こんなことも出来ないのか？」
「○○大卒って聞いたから、期待していたのに、ほんと使えない」
・・・のような発言を繰り返し、部下を何人も退職に追い込みます。
筆者も高卒の上司から明らかに不当なパワハラを受けたことがあります。
（※高卒の方にはもちろん素晴らしい方もいますので、勿論人によります）
あなたがもし、不当ないじめにあっている場合はすぐに身近な信頼できる人に相談してくださいね。
③自分がいかに不幸であるかを大げさに言う
最後は「自分がいかに不幸であるかを大げさに言う」という特徴です。
仕事ができない人に多くみられます。
仕事の失敗を仕事で挽回しようという発想がないため
・プライベートで大変なことが起こっている
・プライベートで不幸が続いている
のようなことを大げさに言うことで、同情を誘おうとします。
私も身近な知人でこのような人物と接することがありましたが、誰も徳しません。不幸になります。
このような人物がいた場合はなるべく接しないように気を付けましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか・・。
なぜこのようなモンスター社員が誕生するのか・・・
その原因を掘り下げていくと次のような心理的要因が関係しているのかもしれません。
・歪んだ自己愛をもっている
・プライドが高い
・自信が無い
・コンプレックスがある
・嫉妬しやすい
・依存的である
もう一度整理すると・・
「モンスター社員に共通する３つの特徴」は次の通りです。
・自分はこんな所で働く人間じゃないと騒ぐ
・部下や同僚をいじめる
・自分がいかに不幸であるかを大げさに言う
今日もごらんいただき本当にありがとうございました✨✨
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