Masa Masahiko Yasuda

安田雅彦です。1967年生まれ。企業人事を30年近くやりました。西友から始まって、子会…

Masa Masahiko Yasuda

安田雅彦です。1967年生まれ。企業人事を30年近くやりました。西友から始まって、子会社（エルエルビーンジャパン）出向、GUCCI、J&J、アストラゼネカからの最後はLUSHの人事統括責任者。今はWe Are The Peopleという会社を自分で作って、そこの代表です。

We Are The People 2024年・第4期が始まりました。

2024年が明けました。先週発生いたしました能登半島地震により亡くなられた方々に謹んで哀悼の意を表しますとともに、被災されたすべての皆様に心よりお見舞いを申しあげます。 2023年12月より株式会社 We Are The Peopleは第4期に突入しました。2021年にサラリーマン生活を辞し、思い切って起こしたこの事業は皆様のご厚情により順調に運んでおります。心より御礼申し上げます。 さて新年を迎えるにあたり、ワタシのVoicyでも少し触れたようにその抱負、方針、目標を言

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    • 今年もNewsPicks/NewSchoolで開講します！

      We Are The Peopleの安田です。一昨年・昨年に続き、今年もNewsPicksのNewSchoolでプロジェクトを開講させて頂くことになりました。タイトルはズバリ「価値創出のピープルマネジメント（10/30開講）」です。​ 「価値創出」とは？ 価値創出ってなに？って感じですが、要するに「Purpose（パーパス）」です。その企業の存在意義やビジネスを通じて世の中に提供したい価値を定義し、それを真ん中に置いて経営を行う。売上や利益は目的ではなく、あくまでその「価値

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      • Hello! 社名は「株式会社 We Are The People」といいます。

        皆さん、こんにちは。安田雅彦です。まず始めに、4月10日公開の記事で募集しました、私の後任「ラッシュジャパン人事責任者」のポジションに多くの方からご興味・ご関心を頂いたこと、心から感謝します。おかげさまで素敵な方に「バトン」を渡すことができ、私も6月末日をもって無事にラッシュジャパンの「現場」を離れて、7月末日にて正式に同社を退社いたしました。誠に有り難うございました。 さて。そして、いよいよ私は自分自身の事業を本格的にスタートいたします。会社の名前は「株式会社 We Ar

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        • 私の後任「ラッシュジャパン人事責任者」を募集します。

          ラッシュジャパンの安田です。皆様にお知らせとお願いです。 まずはお知らせから。私、安田雅彦は2015年5月より、ラッシュジャパンの人事責任者（人事部長・Head of People）を務めてまいりましたが、2021年6月末日をもってこのポジションから降り、同時にラッシュジャパンを離れることとしました。 約6年の間、皆様より頂いたご厚情に心から感謝申し上げます。本当に有り難うございました。 今後は新しいチャレンジ、約30年に渡る人事キャリアの集大成として、自らの会社を興し

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        We Are The People 2024年・第4期が始まりました。

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          この世界のプロフェッショナルとして、どこにいっても大切にしてきた20のこと

          皆さま、こんにちは。安田雅彦と言います。今はラッシュジャパンという会社で人事の責任者をしています。 今回、青田さんからこのHRアドベントカレンダー2020にお声をかけて頂き、とても嬉しく思っています。有り難うございます。蒼々たる執筆メンバーの中で、「精神・根性・人情派」の私が果たしてお役に立つ内容をご提供できるのか、過去5社経験・うち4社が外資系で業種もバラバラというキャリアはあまり一般的でなく受け入れ難いんじゃないか、もう人事を30年近くやっているので「ブッチャケ古い」と

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