自分軸を生きる「東洋哲学」
【学びたいこと】
才能＝持って生まれた力を最大化させる
【概要】
すごく読むのに時間がかかる本です
なぜなら
「自分軸」を見つけ、人生をかけて実現する「夢」を発見する本だから
読んで欲しい人：
いつも心がモヤモヤするし、ただ忙しいばかりで充実感がない２７
マネジメントに学ぶ経営者層
人は誰でも「１０万人に1人」の才能を持っています。
世の中にあふれる西洋的なビジネススキルやノウハウを知るより、自分の才能に気づき、効果的に生かす方法を知ることのほうが、早く確実に成功へと近づきます。
そしてそれは同時に、「何のために働くのか」を明確にするプロセスであり、自分らしい理想的な未来を手に入れることでもあります。２
★★★高いハードルを乗り越える”強い理由”２９
自分が変われば世界が変わる２３０
宿命＋環境＝運命
成功するための法則はシンプルです。
自分の使命を知り、才能を輝かせることができるように環境を整えていけばいいのです。２３６
運命は変わりませんが、環境は変わります。だから運命は変えられるということです。３８
「人は、自分の宿命のエネルギーを燃やし切っているときに幸せを感じる」２２０
ベース：算命学
コア：人がそれぞれに固有の使命を持って生まれてくる。それを最大限生かす方向に進みなさい５
▶︎「助けて！」という「コア」１１４
→
人の思い（想念）にも、理屈や法則がある。２０
→
◆経営・人生の目的
「なくてはならない存在」であるために１９６
◆夢：
誰かを幸せにするために自分で叶える夢１８９
「これでいいのだ」という自信と勇気２４
伝えたいこと
自分の才能を生かす真のミッション（自分軸）を明確にして、ステートメント（宣言文）にまとめる６
◆算命学式理解
宿命＋環境＝運命３８
◆宿命
生まれながらに変わらないもの３７
◆自分軸
●自分軸のフォーマット：１５７
誰に、：どんな悩みや困り事、悲しみ、問題を抱えている人に価値を与えるのか
どんな手段で、：自分のどんな才能やスキル、経験を使って価値を与えるのか
どんな価値を与えるのか５５：どのような幸せ、喜びを与えるのか１５７
コアに方向性を加えたもの
→自分軸はつくるものではなく見つけるもの３３
◆コア
なぜそれをするんかという強い理由３１
◆才能
●診断74ページQRから
：自分の才能のタネ（過去からの思い）はスピード
現状を変革する能力（破壊力・変革力）
素早く動く能力（行動力・運動力）
混乱の中で決着をつける力（解決力・突破力・整理力）
整理して素早く言葉にする能力（言語整理力・ツッコミ力）
白黒はっきりさせる能力（判断力・決断力）
筋道を通して説得する能力（説得力。説得営業力）８９
：中心的想いはリアリティ
蓄積する能力（経験・人脈・財産蓄積能力）
収集してまとめる能力（収集力・整頓力）
信用を得る能力（信用力・経済力）
さまざまなことをこなす能力（汎用対応力）
庶民的魅力で人を惹きつける能力（身辺誘引力）
身内の生活を整える能力（現実生活力・質素倹約力）
：自分の未来への思いはストレート
守力
自立直進力
実践継続力
斬新力
反復力・努力・忍耐力
相手に要求を通して説得する能力（交渉力・押し込み営業力）
●弱い部分＝東 外側の現実 ビジネス プライド
▶︎高めたい
▶︎規律・品格行動力／計画力・統率力・組織化力
生かされる環境は攻撃性が生かされる環境
競争相手や強い指導者がいる
スポーツなど勝ち負けがある
問題や課題が多い環境１００
→１０種類の中から５つの要素で才能のタネが決まる
▶︎１０✖️１０✖️１０✖️１０✖️１０＝100,000通りの才能のタネ
宿命的に与えられているものではない
人が宿命的に持っているのは才能ではなく、才能のタネである５９
●人の才能は遺伝するものではなく成長の過程で獲得するものだ
★★★どんな能力も生まれつきの才能ではなく、学習の量と質で決まる。天才と呼ばれている人でも、必ず”限界的学習”を経て才能を発揮している。
心理学者 アンダース・エリクソン６０
ピンとこない人ほど可能性が大きい９６
★★★どこかにきっと、自分を幸せにしてくれる適職というものが用意されていると思うのは、幻想である。
いま、ここ、自分を大切にして、どのように自分の持っているエネルギーを燃やすのか、それを追求しながら、主体的に環境を整えていくうちに適職が「創作」される。
人が本当の適職に就いていると、心の奥底から止めようのないエネルギーが出る。
それが使命に生きるということである。
〜算命学宗家 高尾義政１１１
◆才能のタネ
◯◯したいという想念を生み出す６５
こんなの誰でもできるはずだと思ってしまい、自分の才能には気付きにくい４８
【ビジネス成功のための４ステップ】
ステップ１算命学を利用して「宿命」を調べる
ステップ２コアを知る
ステップ３自分軸を見つける
ステップ４自分軸を実践して、リーダーシップを発揮する
困難を乗り越えようとする人は、全てリーダー５６