４９、目標設定の大切さ【４】

こんにちは、北川正博です。

硬式テニスを大学の頃からやっているのですが、先日、歴史的な名プロテニスプレイヤーのマリー、ナダルの現役引退のニュースをみて寂しくなりました。37歳、38歳で現役のキャリアを引退と思うと早いなと思いました。

キャリアについての相談＆アドバイスを数々してきて、思うことは、「何をしたら良いですか？」と聞かれることが多いです。

その時にまず聞くのは、目的とビジョンです。
それが決まってからこその「何をやるか」だと思います。

以前、noteで以下のことを書きました。

目標設定の大切さ【１】では、
・目標設定の前に目的設定
・目標設定とは、「数字」と「期限」
・最初にやること

目標設定の大切さ【２】では、
・願望を広げる
・前提を変える

目標設定の大切さ【３】では、
・トップ５にしぼる
・５W１Hを考える

１．なりたい状態から自分の目的を決める

（１）ほしいもの、（２）やりたいこと、（３）なりたい状態
をそれぞれ30個以上、思いっきり理想を書き出します。そして、それぞれのトップ５にしぼります。トップ5についてそれぞれ５W１Hを考えます。その後、何をしたら良い？って疑問が出てくると思います。

まず、書き出した「なりたい状態」から自分の目的（存在理由）を決めていきます。会社でいうと、理念です。株式会社自分を設立したと想定して、是非、自分の理念を考えてみてください。

自分の目的を決めるのに、これが正解というものはないです。
現時点での自分が一番しっくりくる言葉で良いと思っています。

２．自分のビジョンを描く

目的が決まれば、次は、ビジョンを決めていきます。
ビジョンとは、「実現可能な未来図」です。目的を達成した時の状態を描いてみてください。言葉ではなく映像です。未来図が動画でイメージできたら叶うとも言われます。
是非、思いっきりビジョンを描いてみてください。

ビジョンが決まったら、次は目標設定になります。