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退職代行利用急増について考える
こんにちは、ビジネス書作家のまさしおです。
今年の年始、退職代行サービスの利用が過去最高を記録したとのニュースが話題。最大9連休という長い休暇の後、「もうこの職場に戻りたくない」と感じた人が増えたことが背景にある
これを聞いて、私は 「私たちの働き方が問われている時代に突入した」 と感じた。今までなら「嫌でも続ける」のが当たり前だったが、退職代行サービスの普及で、選択肢が増えたことは間違いない。それ自体は良い変化だと思う
ただ一方で、 「なぜ相談できない環境になっているのか」
ここをもっと考えるべきではないか?
職場におけるパワハラ、不透明な制度、誰にも頼れない孤立感…。
問題を抱え込んで「もう無理」となる前に、悩みを共有できる環境がもっと必要だと感じる。
これから大切だと思うこと
会社の努力: 日常的なコミュニケーションを増やし、社員の声を聞く
個人の行動: 辛いと感じたらすぐに信頼できる人に相談する
社会の変化: 働き方の多様性がさらに広がるサポートを
「辞める自由」がある時代だからこそ、辞める前に話し合える余地を作ることも大事ではないか。あなたはどう思う?
出版書籍の紹介
出版している書籍の紹介をさせていただきます。
資料作成術入門シリーズ
おすすめする方
資料作成に時間がかかる、やり直しが多いとお悩みの方
資料作成術入門シリーズの本紹介
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資料作成のノウハウを学びたい方、よかったら読んでくださいね。
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