働き方・労働問題ピックアップ 11/29
ウーバーいーつの配達人に関する労働委員会の判断が出たのでそちらの記事。
■「ウーバーイーツ」配達員は労働者、団交権認める 東京都労働委がプラットフォーム企業傘下で初判断
■ウーバー配達員団交権認定は「ギグワーカー」の労組結成に追い風 「働き手任せ」の権利保護に限界も
こちらは日経の記事。
■「ウーバー配達員は労働者」東京都労働委員会が団交命令
配達員＝個人事業主というのは確かにそうだけど、ギグワーカーみたいな在り方は想定されていなかっただろうし、「実態」を見てどうかということだと思う。立法でも対応したほうが良いのでは。
とはいえ、まだ東京都の労働委員会判断なので係争は続きそう。