【就活生向け】グループ面接の突破方法

就活を始めたばかりの頃「グループ面接って何？どうやって生き残ればイイの？」と悩んだことを思い出しました。

前回の記事（就活の始め方）では「そもそも会社ってどうやって見つけるの？本選考前に何をやったらイイ？」といったトピックをご共有しましたが、本記事ではグループ面接の突破方法についてご紹介します。

結論から言えば、グループ面接で無双したければ
聞かれた問題を定義・構造化▶︎他の学生の回答を整理▶︎誰も気がついていなかった視点を投じるの流れが大事です。
私はこの方法で受けたすべての会社のグループ面接に合格しました。

中には、面接の後わざわざ声をかけてきてくださり、どうやってこの回答方法身に付けたのと聞いてくださる社員さんもいてすごく満足して家路についたのを覚えています。

ここでは「Aメーカーにおいて販売しているB商品の売上げをあげる方法を考えてください」という架空のお題に沿って解説していきます。