maruttoメンバーインタビュー🎙
今回は弊社執行役員として、テクニカルチームそして営業チームのマネジメントを行っている 山下 雅（やました ただし）さんへのインタビューとなっております！
ー 山下さんは現在どちらにお住まいですか？
兵庫県神戸市です。
（明石海峡大橋のすぐ近くで、淡路島までは15分以内に到着できます）
ー 現在maruttoでどんな業務をされていますか？
顧客のシステム導入に関わるプロジェクトにどっぷりと入っていますので、就労時間の大半をPM・PMOとしてプロジェクトを回す傍ら、システム設計、資料作成なども行っています。
その他には営業チームとして、他のメンバーと協力し合いながら新規顧客獲得に向けて、商談や見積り作成、 デモ作成などもしています。
ー 今までのキャリアや転職のきっかけを教えて下さい
物流会社の社内SEとして31年勤務し、全社マネジメント、経営企画、社内DXの推進等を担当していました。
転職のきっかけとしては、前職でも後期はコンサルタント業務が主体となっており、課題解決をしたり、運用設計をしたりすることがとても楽しい自分に気付きました。
そんなことからコンサルタントや経営に軸足をおける職務につきたいと思い、転職をするきっかけとなりました。
ー maruttoで働きたいと思った理由をお聞かせください
まずは最初に面談を頂いた社長である小西さんの人柄でしょうか。
それと会社の規模も影響していると思います。
これまでは創業100年を超える企業での勤務でしたので、あらゆる行動指針やルールが定められており、 裁量権はあったものの規定通りにやるべきことを進めるという仕事のやり方に不満もありましたので、 maruttoのようにいろんな仕組みを構築しながら仕事に取り組む姿勢、考え方に惹かれました。
ー maruttoで働いてみて率直な感想をお聞かせください！
自分やメンバーの仕事や仕組みを構築しながら職務につかなければ回らないという状況を楽しめています。
人によってはその感覚は不安に思えたり、ストレスを感じたりするかもしれないです。
自分の考え方、モチベーションの持ち方で感覚、感想は大きく左右されると感じています。
ー これまで営業やエンジニアなど様々な経験をされており、maruttoでも営業やマネジメント業務など幅広く活躍されていらっしゃいますが、今後「会社として」「個人として」チャレンジしていきたい事などはあるでしょうか？
やはり会社の拡大に伴い、ベンチャーである当社にはまだまだ仕組み化が必要だと考えています。
普通の会社にはあるルールがなかったり、社員の裁量が大きかったり、働きやすさの裏返しで、構築しなければ ならないテーマが盛り沢山であると思っています。
いきなりあれもこれもとはいかないですが、しっかりと計画し着実に地に足をつけて耕していきたいと考えています。
もちろん新しいビジネスモデルの構築も視野に入れています。
ー maruttoではPM（プロジェクトマネージャー）やPMO(プロジェクトマネジメントオフィス）の業務が多いかと思いますが、以前から人を率いて物事に取り組んだり、物事を整理して実行されたりという事が得意だったのでしょうか？
転職した年齢が既に50代半ばでした。人を率いる仕事は以前より行っておりましたので苦手ではなかったです。
自分のモットーとしている所が大きいかと思います。
人から「ありがとう」を言われることが何より大好きで、 恐らく承認欲求が人より強いのではないか？と分析しています。
他人から評価されるためには、まず自らが率先しないといけない。
人を動かすためには自分が動かないといけない。
こうした思いが自身の根っこにあることが特徴かもしれないですね。
ー 仕事の日の1日の流れを教えて下さい！
7:00 起床
7:30 ジム or ジョギング（余裕があれば）
8:30 業務開始（ミーティング、商談中心）
12:00 昼食・休憩
13:00 業務再開（ミーティング、商談中心） ※適宜予定を見ながら休憩
19:00 業務再開（設計、作業、検証中心）
ー 仕事日のご自身で決めているルーティンやマイルールなどはありますか？
・勤務時間外の連絡をしない、受けない（ように気を付けている）
・決めたタスク期限を守れるように自身のスケジュールのコントロールをする
・座り続けると腰痛を発症するので、なるべくうろうろする（徘徊ではありません）
・就業時間以外は家族との時間を最優先する
ー 私生活での休日の過ごし方や趣味や特技などあれば教えてください！
趣味は多いです
・ゴルフ
・バイク（乗るのも、さわるのも）
・金属加工（旋盤、溶接等）
・DIY全般
・キャンプ
ー フルリモート×フルフレックスでのメリットやここはこうしていきたいと感じる点はありますか？
会社が求める仕事の成果は時間ではなく成果物です。
求められた成果物がアウトプットできれば、平日昼間に自分の時間をとることもできる点。
早朝ハーフラウンド（ゴルフ）を行って、午後から目いっぱい働くこともあります。
子供が体調が悪くなっても、看病をすることも可能です。
平日の参観日も参加できます。
これまで何十年と家族を放って仕事をしてきましたので、ワークライフバランスをしっかり取って働きたいですし、メンバーもこのように働けるように仕組みを作っていきたいです。
ー 今後maruttoへの応募を考えている方にメッセージをお願いします
maruttoにはアウトプットできる場がたくさんある会社だと思います。
裏を返すと、待ち主体のスタイルだとストレスを感じる部分もあるかもしれないです。
応募をお考えの方はできるだけ自発的なアクションを心がけて頂ける方！ お待ちしております。
▼marutto株式会社紹介ページ