Martha Terakado

働く2児の母。 世の中を少しでもHAPPYにするために生きている。

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最近の記事

ストレングス・ファインダーで自己分析&チーム共有した話

こんにちは、ヌーラボでコンテンツマーケティングを担当しているMAPPU(Martha)です。 #ヌーラボ真夏のブログリレー2024 Business 12日目のブログとして更新しています。 さて、2023年12月にヌーラボに入社し、あっという間に8カ月が経ってしまいました。さまざまなスキルを持っている能力の高いメンバーに囲まれ、日々刺激を受け続けています。 今回は、ヌーラボのマーケティング部全員で「ストレングス・ファインダー」を受けたときのお話です。客観的視点からの自己分

    • 夏だ!夏休みだ!はじめての小学校の夏休み ~夏休みの宿題を乗り越えるためのタスク管理~

      はじめにこんにちは、MAPPU(Martha)です。夏ですね。夏休みですね。我が家では、今日から長男が初めての小学校の夏休みを迎えました(ちなみに今朝、早速朝の登校で大モメして長男は大号泣… 朝から怒りすぎて反省です)。 毎日の学童弁当に加え、私の頭を悩ませているのが…「夏休みの宿題」。ですよね、みんな悩みますよね。結構やることがいっぱいありますよね?笑 ただでさえ毎日の宿題プリントや音読もサボりまくっていて溜まっているのに、それに加えて夏休みの宿題、さらには公文の宿題ま

      • 卒園式・謝恩会のタスク管理にBacklogを使ってみた

        こんにちは、Marthaです。 小学校の入学準備と並行して発生するタスク、卒園式・謝恩会。今回は神奈川県のとある保育園でやったことの記録と、タスク管理にBacklogを使った感想をお送りします。 卒園式・謝恩会に向けてやったこと粒度はさまざまですが、やったことはだいたいこんなかんじです。他にも謝恩会に関しては、「式次第を決める」とか「レイアウトを決める」とか結構こまごまとしたタスクがあります。 担任の先生への手作りアルバムの制作 担任の先生へのプレゼントの用意 担任以

        • 小1の壁に負けない!フルリモート・フルフレックスの働き方

          こんにちは、Marthaです。 4月に新小1になった長男(6歳)と、年少の次男(3歳)兄弟の母をやってます。巷でよく耳にする「 #小1の壁 」というものに怯えていましたが、フルリモート・フルフレックスという働き方のおかげでなんとか毎日を過ごせています。働き方に迷っている方、フルリモ・フルフレといってもどんな感じ?と気になる方のために、小学生になって約2週間経過したリアルな感想をお届けします。 週1出社→フルリモートに転職前職ではすでに、コロナの影響で全面的なリモートワークが

        ストレングス・ファインダーで自己分析&チーム共有した話

          アラフォーの何でも屋さんが出会った、ヌーラボという会社

          こんにちは、Marthaです。 特に構想も何もないまま初ブログを書いてしまいましたが、続きのお話です。 ヌーラボとの出会い転職という言葉が頭をチラついたものの、まだ自分の将来に悶々と悩んでいた時期だったので、「絶対に今転職しなければ」と意気込んでいたわけではありませんでした。なんとなく、いい仕事や会社に巡り合えて、できることならリモートワークで働けたらいいなぁとゆるゆる活動していました。 コンテンツに携わる仕事がしたいと思っても、実務としては未経験。自分で取材をしたことも

          アラフォーの何でも屋さんが出会った、ヌーラボという会社

          アラフォーの何でも屋さんが、コンテンツマーケティングを仕事にしたいと思ったワケ

          自己紹介はじめまして、Marthaです。 2023年12月に、Backlog や Cacoo を提供している 株式会社ヌーラボ に入社しました。職種はコンテンツマーケターで、異業種・異職種からのチャレンジ転職でした。社会人歴15年、だいぶ熟したお年頃になってからの異職種チャレンジってどうなの?と我ながら不安を抱きつつ、どうしてもコンテンツマーケティングに携わる仕事がしたくて決断しました。 入社してからあっという間に4か月以上経過してしまったわけですが、まずは私がどうしてコン

          アラフォーの何でも屋さんが、コンテンツマーケティングを仕事にしたいと思ったワケ