日本の長きに渡る成果不足とそこからの人口減の背景には、国家と地方の安定と発展を担う首長（総理）と公務員の劣化があります。改革を嫌い、忖度を当然とする傾向の是正が必要です。これには…
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【ドラッカーに学ぶ公務員の本質（新常識）講座】（5：最終回）これが住民が支持する「公務員」の本質
【公務員は社会に貢献できる成果をもたらす人材】
これが住民が支持する公務員の本質です。成果不足の公務員から抜け出さなくてはなりません。これなしでは社会の安定と発展も、公務員であるあなたの自己実現もありません。また現在の日本低迷脱却もありません。「失われた30年」が「失われる40年」になります。
【ドラッカーに学ぶ公務員の本質（新常識）講座】（2） 行政「組織」の本質とその内容
【成果なしが続く】
「失われた30年」から、税金で国家経営と地方経営を担う行政組織の存在意義が問われています。社会の機関である行政組織の本質を再考し、そこからの真の改革と再生が必要です。現状の停滞に危機感を持つ公務員の方はご参考に。
【ドラッカーに学ぶ公務員の本質（新常識）講座】（1）「真摯さ」の本質とその具体化
【倫理観の喪失】
公党の裏金問題、知事や市長・町長のパワハラ、議員の詐欺的行為など、公的組織と公人の「倫理観」が大きく揺らいでいます。その影響は国民社会の健全な規範を壊し始めています。
【真摯さの要因】
この背景には公人リーダーに不可欠な「真摯さ」に関する無理解があります。「真摯さ」に関する要因を動画にまとめました。ご活用下さい。