派遣事務を初めてやってみようと思う方へ

この記事では、派遣歴20年、派遣で産休・育休をとって現在もマイペースに派遣を続けている私が経験に基づいて書きます。

派遣先・派遣会社・あなた

派遣で働くときは、実際に働く会社（派遣先）の間に、派遣会社（派遣元）という存在があります。
給料は、派遣先が派遣会社へ払ったものから派遣会社の取り分をとって、残りがあなたのお給料です。
だからときどき、そのしくみをよくわかっていない派遣先の人が、請求書の時給を見て、「たくさんもらっているんだね」とか言う人がいるそうですが、相手にせずほっときましょう。

事務経験がない

いままで事務経験がないので、できるかな？と不安に思う人もいるかもしれません。
でも、事務と言っても色々。Excelなどバリバリさわれる人を求めているところもあれば、ファイリングとか簡単な雑務をお願いしたいんだよ～というところもたくさんあります。
また派遣会社でPCの講習をやってくれるところもあります。
派遣会社はたくさんあるので、何ヶ所も登録して、自分に合った派遣会社で自分に合う派遣先を紹介してもらってください。

派遣って簡単に切られるんでしょ？

もちろん、そういうことはあります。
理由は、スキル不足や派遣先との相性、派遣先の予算の都合とかいろいろです。
なので、もし切られることがあっても、あまり凹まないで大丈夫です。
スキル不足に関しては、自分ができないことをできると申告していたとかではないなら、派遣会社のマッチングミスです。
切られたときはショックだと思いますが、あまり引きずらないで、次を紹介してもらいましょう。
次を紹介してもらえるのが派遣のいいところです♪

採用されて働きだしたけど、なんか違う・・・

もちろん、そういうこともありますよね。
それも言いやすい、辞めやすいのが派遣のいいところです。
大体の場合は、最初の1，2カ月は試用期間という感じなので、なんか違うとか辛いとか感じたら、派遣先ではなく、まず派遣会社の営業さんに言ってみてください。
改善できそうなことは、派遣会社から派遣先に伝えてくれますし、無理だから辞めたいという場合は、すぐに辞められて、代わりの人を探してくれます。
くれぐれも、無理をして身体や心を壊すということがないようにしてください。

契約と違うことをさせられる

派遣という雇用形態をよくわかっていない派遣先だとたまにあります。
違う業務をさせられそうになった場合、直接断れるなら断って大丈夫です。
「この業務は契約と違うのでできません」とか「派遣会社から契約と違う業務はしないよう言われています」とか言って下さい。
直接断りづらい場合は、派遣会社の営業さんに言ってください。

私が今までやってきたなかでは、自社ビルだったのですが、清掃業者を入れておらず、トイレ掃除の当番に混ぜられそうになったことがありました。
事務とトイレ掃除は違いすぎるのでもちろん断りました。

また、コーヒーサーバー当番みたいなのもありましたが、私は特にコーヒーサーバーを利用していなかったので、「派遣会社からやらなくていいと言われているんです。すみませ～ん」という感じで断りました。
コーヒーサーバー使っていたら、別にやっていたと思います。

他には、お茶出し業務。これも断るって人と別に平気って人に分かれますね。
私は、お茶出ししてる間に時間が過ぎればラッキーという考えなので、やってます。

産休・育休とれるの？

とれます。とりました。
私がとった10年くらい前は、産休をとる前に1年間の継続勤務が必要とかの条件があったと思いますが（ギリギリいけた）、今はなくなったようです。
現在は、出産予定日の6週間前に契約中であれば、大丈夫です。

妊娠出産予定の方は、自分の登録している派遣会社によく確認して、妊娠が判明した場合は営業さんに相談してください。

また、顔合わせに妊娠のご予定はありますか？とか聞いてくる派遣先があるかもしれません。
今はそういうの、確かだめなんですよね。
私は10年くらい前、普通に聞かれましたが、たとえ予定があっても「ない」って言っていいでしょう。だって妊娠は計画通りにいくことばかりではないし、我ら、代わりがいっぱいいる派遣ですし。

育休後は元の派遣先に戻れるケースは少ないと思います。
私が当時働いていた派遣先では、絶対戻りたいから、育休をかなり早めに切り上げて戻ってきていた人もいましたが。

育休後、また派遣で復帰するとき、産前と同じ派遣会社であれば育休中も有給休暇が継続でカウントされて、復帰したときに有給がたくさんある！って状態になります。
違う派遣会社で復帰すると、有給休暇はまた初めの数に戻ってしまいます。
なので、育休終了が近づいてきたら、早めに、元の派遣会社に働きたいことをアピールしてください。
100％紹介してくれる保証はないけれど、やっぱりやる気のある人にはできるだけ紹介してあげたいってなりますよね。
育休後の有給休暇数が多いのは本当に助かります。

ざっと書きましたが、こんな感じです。
派遣会社もたくさんあって、派遣先もたくさん！
合うところもあれば合わないところもあります。
合えばラッキー！合わなければ凹みすぎずに次にGO！って感じで大丈夫です。

正社員で探してるけど全然見つからないなーという人や、正社員でずっとがんばってきたけどいろんな事情で辞めてしまった、転職活動がつらい、という人、派遣という働き方も試してみてはいかがでしょう。

最後まで読んでいただきありがとうございました！