技術選定が与える人材採用への影響とおすすめの選定基準(約3200文字)
こんにちは。株式会社オプティマインドSaaS事業部長の母利(もり)と申します。私は今オプティマインドというスタートアップでSaaS事業の統括をしていますが元々はエンジニアで2020年1月から社内でビジネスサイドに転向し、マーケ、IS、FS、CSの構築に携わっています。そんな中で元エンジニアだからこそ感じるビジネスサイドとの感覚のずれなどをnoteにまとめて発信しようと考えました。
対象読者対象としている読者は
・スタートアップの経営者
・スタートアップやその他IT業界で働く