IT企業・情シス、50代人材に求められる「営業（未経験）」の業務内容とは？

寺田雄一

2025年1月28日 15:32

こんにちは、マジセミ寺田です。
いつもマジセミにご参加いただきありがとうございます！

今回は、「IT企業・情シス、50代人材に求められる「営業（未経験）」の業務内容とは？」というテーマのセミナーをご紹介します。

2025年2月4日（火）19：00 - 20：00

（注意）タイトルでは「50代」としましたが、主に40代～60代の方を対象としています。

それ以外の年代の方も歓迎します。
また、副業・フリーランスとしての活動をお考えの方、既に活動されている方を対象としてます。

人生100年時代、このままだと年収はどうなるのか？

「人生100年時代」と言われる現在、我々は自身や家族の生活を支えるため、65歳定年を超えても働き続ける必要があると言われています。
しかし、50歳を超えて「役職定年」「定年継続雇用」「定年再雇用」などを迎えると、年収は大幅に下がると言われています。
もちろん、企業にとって異なりますが、半減する企業も多いようです。

IT企業・情シス40代～60代人材が果たすべき役割は大きい

世界中でデジタル化競争が激しさを増す中、日本でも急速にDXが進められています。
しかし国内では、特に中小（ユーザー）企業で大幅にIT人材が不足しており、DXの足かせになっています。
このような中、IT知識、ITスキルを持った、IT企業や情報システム部門の40代～60代人材が果たすべき役割は大きいはずです。

年金制度はどのように変わっていくのか？

本セミナーでは、書籍「LIFE SHIFT」を参考にしながら、人生100年時代の生き方について考えていきます。
また、年金制度改正の概要や、今後の改正の方向性などについても解説します。