アラフォー転職 〜準備編〜

こんばんは！
今日は私が転職を決意して初めに何をしたかを
おつたえしていきます！

1. 自己分析 - 自分の「強み」「今後のビジョン」を深堀り

• スキルと経験の振り返り: 今まで積んできた仕事のスキルや経験を、具体的なエピソードと共にリスト化します。特に「得意とする業務」や「成果を出した経験」を明確にすることが大切です。
• 価値観と今後のビジョンを明確に: 「家族との時間を増やしたい」「ライフステージに合った柔軟な働き方がしたい」など、自分の価値観に沿ったキャリアを考えます。また、「5年後どんなふうに働きたいか」を思い描くことで、転職で実現したい方向性が見えてきます。

2. 自分の条件を具体化し「理想の職場像」を描く

• 生活に合った働き方を定義: 自分や家族にとって理想的な働き方を明確にします。例えば、「在宅勤務がどれくらい可能か」「勤務時間の柔軟性」「通勤距離」など、日常生活にフィットする働き方を具体的にリスト化します。
• 給与や待遇面: 生活費や教育費も考慮しながら、必要な年収の目安や福利厚生を具体的に想定します。

3. 市場調査と企業研究 -「どこで働くか」を徹底的にリサーチ

• 転職サイト登録とエージェント相談: 年齢やキャリアに理解のあるエージェント（ミドル・シニア向けやワーママ専用など）に登録し、アドバイスを受けます。また、マッチしやすい業界や企業情報を、定期的にメールで配信してもらうと効率的です。
• 業界のトレンドを把握する: 興味のある業界の今後の成長性や職種の需要、特に「子育て中でも柔軟に働けるか」を意識して、働きやすい業界・企業かをチェックします。

4. 書類作成と「自分らしいアピール」 - 見せ方にこだわる

• 職務経歴書の具体化: 単に過去の業務を並べるのではなく、「何を改善したか」「どんな成果を上げたか」「家庭との両立で学んだ効率的な働き方」などをアピールします。特に数字で示せる成果や、子育てと仕事を両立してきた柔軟性は、強みとして打ち出せます。
• 履歴書での「見せ方」: 仕事に対する姿勢や価値観、柔軟な働き方への意欲を明確に伝えます。「家庭と両立しながら成果を出してきた」という強みを記載することで、採用担当に「育児と両立できる力がある」とアピールできます。

5. 面接対策と「自信を持てる準備」

• 面接での質問対策: 特に「家庭と仕事の両立」についての質問は想定して、具体的な対応策や実績を準備します。例えば、どのように仕事と家庭の時間を効率的に管理しているか、工夫している点を具体的に伝えましょう。
• 想定問答と自己PR: 「なぜ転職を考えたか」「どんな働き方を目指しているか」など、ポジティブな転職動機と、明確なビジョンを伝える練習をします。

転職準備は、自己理解と目指す働き方の明確化から始めると、しっかりとした軸が持てるので、不安も減り自信をもって行動できます。