「割り切って考える」のが苦手な私が、腑に落ちた割り切り方。

勤務条件の良さだったり
お給料がそこそこ良かったり
仕事内容のおもしろさとか

なんらかの働くメリットがあったとして。

100%完璧な職場って、ありふれたものではないと思います。

だいたいは「人間関係」とか
「仕事の進め方・運営」だとか

まぁ何かしらありますよね。

それを「生活の為」だとか
「メリットがあるから」だとか

【 割り切って働く 】のが
私はとっても苦手でした。

完璧主義でワガママで
「こうあるべき！」みたいな思考が強いのです。

例えばこんな職場だったとします↓

あきらかに新人が育たない環境を作っているリーダーがいて。

そのリーダーに依存しているオーナーがいて。
（その人がいないと現実的に店が回らない状態）

「えー？そいつ辞めさせた方が
絶対いいやん！」

とか思っちゃうけど

現実はそうもいかなくて。
（その人がいないとお店が回らないから）

なにより私の立場はヘルプみたいなものなので
口出しするようなポジションでもなく。

別に他人事として割り切って
メリットを享受して

お小遣い稼ぎ程度の関り方を
すればいいものなんですよね。

それでも、しんどくなってしまうのです。

立場の弱い人をいじめるひと。
陰口・悪口ばっかりいうひと。
表面では良い事ばっかりいうひと。
感情的に圧力をかけるひと。

自分が直接被害にあった訳じゃないけれど

そーゆう人と関わったり
そーゆう人の被害に遭っている人の話を聞くと

とってもしんどくなっちゃいます。

もっと良くなるにはどうしたらいいやろう？とか勝手に考えちゃうんです。

で、ちょっとヘルプで行っただけなのに

エネルギーを消耗するように
すっかり疲れて帰宅します。

割り切るってムズイ・・・

そんなモヤモヤ眠れない夜のこと。

かつて住んでいた中津にある居酒屋の
占い師ママに鑑定してもらったときの
言葉を思い出しました。

＊＊＊＊＊

「あんたは白黒はっきりさせようとする傾向が強いから気をつけや」

「グレーのカラスもおるんやでってこと、よく覚えとき」

・・・・そうか！！！！！

たとえ新人が育たない環境でも
オーナーとリーダーが共依存でも

それがどんなに苦しくて
好ましくない状態に見えても

その不完全さは、完全で。

グレー＝不完全

それは私の思い込み。

私が白か黒にしようとするのはお角違い。

彼ら・彼女らにとっては
グレーな今が完全な状態。

未完成な完成。

陰と陽は
ひとつに留まることは無く

常に移り変わり入れ替わる。

この世の理やんか。

＊＊＊＊＊

「割り切って考える」とは

白か黒に分けることでも

良いか悪いかで判断することでもない。

グレーのカラスもいるってことを
認めることなんだと

やっと腑に落ちました。

物事は移り変わっていくもので

きっと勝手になるようになっていくのだから

他人のことをあーだこーだと考えるのは
そっと横においといて

安心して今この瞬間の自分事に臨めば良い。

いつだって「今が完璧」ってやつなんでしょう。