石の上に3年いるな。

今後の未来のためにスキルを身につけなければいけない。

希少価値はアドワンスキルで数百倍に。

自分自身の価値を上げるようなスキルの付け方が大事。

100×100の法則

例えば保育士。

人材不足なのに給料が上がらない。120万人保育士免許を持ってる人がいるのに、43万人しか働いていないのはなぜ？→保育士という職業に価値がないから。

インターナショナルスクールの先生は50万円程度(普通の保育士は16万円程度)お給料をもらってる。

普通の保育士となぜこんなに差が生まれるのか？

その業界の人は、その業界のことにか学ぼうとしない。

これは100×100の法則と同じ。インターナショナルスクールの保育士は英語と中国語を話せた。すなわち、自分の領域(保育)以外のことを学んでいるため価値が高くなっている。保育士は100人に1人働いているとする。そのなかで英語中国語を話せる人が100人に1人だとしたら、10,000人に1人の存在である。

専門以外のことを学ぶ。会社は教えてくれない。

優秀な人材や経営者は必ず多くのスキルを学べる環境を持つ。

自分と全く違うスキルを追い求めることは、すごいいいこと。

多くの人は「自分は○○だ！」ということは、定義できるが、「自分は○○かもしれない」という、アイデアや思考がとても大事。