宿日直許可

2023年度に病院として取り組んだこととして宿日直許可の取得が挙げられます。これは2024年4月から運輸・建設・医療の3業種に対して働き方改革が導入されたからです。医師においては働き方改革として労働時間に制限が設けられました。

宿日直許可は簡単に言うと「私の病院は寝当直をしていますよ」という看板です。宿日直許可を取得することで当直時間は時間外勤務にならず労働時間に当たらなくなります。宿日直許可を取らないと当直は時間外勤務になり、時間あたり高額な給与が支払われることになります。医師にとってはうれしいことですが、病院には大きな打撃になります。

しかし宿日直許可を得るためにはいくつか日当直の勤務内容や回数に条件があります。当院は忙しい病院ではないので勤務内容に関してはクリアできました。しかし回数制限が問題でした。原則、時間外当直週1回まで，日直月1回まで（「管理監督者である院長は除く」というのがまた全国の病院長を苦しめていると思いますが・・・）というのがルールです。周辺の医療機関診や知り合いの医師に手伝ってもらって、なんとか宿日直許可をとることができました。

参考になれば幸いです。