★緊急度低く、重要度高いもの
「7つの習慣」という本で紹介されていますが、院長や経営者は緊急度低く、重要度高い仕事を意識したほうがいいようです。（https://www.youtube.com/watch?v=PIi1k3DpgCw&t=2s）一例としてBCPや病院機能評価です。他病院の院長からも「院長は毎日のルーティンで終わってはいけない。毎日病院発展のために1歩ずつ歩かないといけない」と指摘を受けたことがあります。参考になれば幸いです。