～就活～『まずは自己理解？じゃなくてもOK』
「就活は自己理解から…」と言われたけど、「そもそも自分のやりたいことが分からない。自分に何ができるか分からない」という方は、「相手（会社）を知る」ところから始める…でもOK。
就職活動は、よく人との出会いに例えられます。
会社は「法人」とも呼ばれ、法人には法律上、私たち自然人と同じように人格が与えられています。義務権利が認められるうえ、一社一社異なる価値観(企業理念、経営理念、Vision、求める人物像等)を持っています。
皆さんも、意識・無意識にかかわらず、それぞれ価値観を持ち、その価値観をもとに日常生活を送っていますよね。
就職活動の難しさは、①「自分を知る（自己理解）」、②「仕事を知る（仕事理解）」を同時に求められるところにあります。
そして、③「言語化」「表現」「伝える」…。簡単ではありません。
「それってうちへの志望動機？(業界内の)どこの企業でも当てはまらない？」
「あなたのやりたいことは、うちではできないかも」
企業の方からの厳しい言葉は、「うち(企業)のこと調べてないよね。本気じゃないでしょ？…」です。相手を知ろうという姿勢が必要です。
様々な業界・会社・仕事に関心を持ち、理解を深めていくなかで、社会を知り、自身に気づき、価値観が明確になっていくこともあります。
初めから、「納得の会社」には出会えません。
たくさんの出会いを自ら創出することが大切です。
恐れず、積極的に出会いの場に参加し、自分の感情と向き合ってみましょう！（好き・嫌い・面白そう・やりたくない…）
インターンシップ、説明会、エントリー…。
自分から動いてみることで、見えてくることもあります。
変化を起こしてみませんか？
（2023）