何がなんでもやってやる！
そんな強い意気込みは，とても大事なことです。
強い気持ちが経営を変えていくという面はあるものです。
しかし，いつもいつも進むことばかり考えていることも弊害があります。
経営は常に進むもの，
変化に対応しなければいけないもの，
何か一つでも行動しなければならないもの，
そんなふうに思っていると，立ち止まるということができなくなり，
自分の立ち位置を見失ってしまいます。
経営は進むことも大切ですが，立ち止まって「様子を見る」ということも必要です。
状況をじっくりを把握するのです。
いつも進んでばかりだと，状況の変化を見逃してしまいがちです。
また，立ち止まって，休憩がてら，様子を見ることも大事です。
厳しい状況になると，何かしなければならないとあせって行動する社長が増えてきます。
かつでの私もそうでした。
また，大変だからと体を動かしていると，仕事をしている気になってしまう社長もいます。
体を動かすことは大切ですが，
落とし穴は体を動かしていると「仕事をしている気」になってしまうということです。
様子を見ようと思うと，いままで見えていなかったものが見えてきます。
またこれからの展望も思い浮かんだりします。
世の中が，とにかく行動だ！と言っている時こそ，
天の邪鬼的にじっくり様子を見ることがよいのではと思います。
経営にとって大切なことは，「流されないこと」ではないでしょうか。
社長の掟 -今日の教訓- 1255号
二条彪著
東京は、と言ってしまうと環境のせいにしてしまっていますが、
どうしても人が多いところ、刺激が多い場所では、
忙しい人や人の流れが早いです。
一方で、地方に足を運ぶと緩やかに時間が過ぎていき、
今日何もしていなかったんじゃないか！と思ってしまうほど、
のんびりしています。
そんな、のんびり緩やかに生活をした自分を
行動している人と対比してしまうと、
何も変わっていなく行動していない自分に焦ってしまい、
「行動しなければ！」
「変化しなければ！」
と流れに飲み込まれます。
経営にとって大切なことは，「流されないこと」。
一歩離れた位置で、自分を俯瞰してみたときに、
すぐに変化を求めて行動するのではなく、
しばらく"様子を見る"ことを意識しようと思います。
「こうなければならないもの」
「こうでなければいけない」
このような考えは、自分を縛りつけるだけではなく、
社員や家族など相手にも「こうなってほしい」と求めてしまう
ちょっと危険な考え方だなと感じました。
今までは、何もしないというのは（極端に言うと）怠惰であると考えていた僕は、もしかしたら何においても行動している自分に酔っていて
「〜をしている気」になっていることが多いのかもしれません。
固定観念を取っ払って、見るものをフレッシュに感じようと思います。
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