非常に苦痛な面談タイム

私は産業医と面談した後、以前のオフィスに出向き、
管理職とも１０分ほど面談をとることになっている。
いろいろな書類について、説明を受けてサインをする。
あと復帰へ向けて、今後の職務内容について話し合う必要があるからだ。
でもそれはまだ早いと、のことで、世間話がほとんど。

私が適応障害を発症した原因となった日の出来事は、
私の考えすぎ、気にしすぎだったということにされている。

昇任後に、業務量や責任がやたら重すぎたことは認められた。
見直しをするとのこと。それはよかった。

労災とでも騒がれたら大変だと思っているんだろうか
そんなめんどうくさいことはしないのに。

この地方都市でそんなことをするより、
私は後腐れなくやめられればよいのだ。

反論も、話し合いも今の私には体力不足で出来そうもない。

巻き込まれて、上司だって迷惑だろう、
そう思うと何とか付き合える。

復帰、本当にできるのだろうか。

いろいろしてもらっても、前のように仕事ができるのかわからない。