「組織成長の4つの壁と解決モデル」ガイドを無料公開！ 〜売上と従業員規模が増えれば必ずぶつかる壁とは？〜
■「組織成長の4つの壁と解決モデル」無料ガイド公開！お申込みフォーム：https://luf.co.jp/contents/wp-002/
事業成長において必ずやぶつかる組織成長の”揺り戻し”。
人事や経営者は、組織の「イマ」を正しく把握し、その後起こりうる壁の対策への一手を判断し続けなければなりません。
本資料では、事業が次のステージに進めなくなる組織課題の共通点や、その解決策となる人事戦略の要諦を詳しく解説いたします。
お申込みフォーム：https://luf.co.jp/contents/wp-002/
＜この資料でわかること＞
・組織を俯瞰した際の評価指標や項目
・組織成長における4つの危機と具体的な悩み
・組織課題の解決モデル
＜こんな方におすすめ！＞
・今後組織拡大を考えるスタートアップ経営者
・従業員が増えてきて組織の課題を抱える人事責任者
・事業成長に伴う組織力強化を図りたい部長・マネージャー
LUF株式会社では一緒に働く仲間を募集しています
■会社概要
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
資本金： 2000万円
事業概要：
役員：
・代表取締役会長 堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
・代表取締役社長 吉本明加（株式会社All Personal 執行役員）
・取締役 角田 勇太郎（リンクタイズ株式会社 取締役社長）
・取締役 上野 研統（リンクタイズ株式会社 取締役CRO）
・取締役 前田 徹也（株式会社All Personal 取締役）
HP： https://luf.co.jp