仕事中に熱中症で倒れたら、労災は適用になるの？

こんにちは、
社労士の松本です。

今年の夏も暑かったですね。

7・8月は街を歩くと、
救急車とよくすれ違いました。
熱中症なのかもしれません。

ましてや、
コロナの影響で、
マスクをはずせない空気があります。

息苦しい中での作業は、
危険だと思いますので、
マスクをはずす勇気も必要になりますね！

熱中症だけはご注意ください。

さて本日は、

暑い夏に、
多く頂く質問をご紹介します。

【質問】
「仕事中に熱中症で倒れたら、労災は適用になるの？」

確かに経営者としたら、
気になるポイントです。

結論から申しますと、
ケースバイケース。

適用になることも、
ならないこともある。

この適用を判断するのは、
労働基準監督署です。

監督官が重視するのは、
「業務起因性」です。

熱中症の原因と
業務の関係を調査して、
判断されます。

そして、

時として、
会社の責任を追及されることがあります。
安全配慮義務違反…という話です。

ちょっと難しい話ですが、
中小企業にとってリスクが高いので、
動画でわかりやすく解説しました。

熱中症が怖い、
と感じている経営者さんは、
会社を守るために、

約11分のこちらの動画をチェックしてみてください。
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＊熱中症で労災は使えるのか？中小企業がやりやすい対策と 会社の責任
https://youtu.be/yFK-hkweNoo