シェア
ラックフィールドキャリア
2020年7月11日 13:26
洋服のリフォームを手がける企業の採用担当役員の方に、「御社の採用基準は、どのあたりにおいていらっしゃいますか。」とお聞きしたことがあります。私は、洋服のリフォームという業種からして、採用基準の第一は洋裁の技術（＝能力）が挙がってくるだろうと思っていましたが、その担当役員の方の答えは「うちの採用基準はやる気です。いくら技術があってもやる気のない人は伸びません。やる気があれば、必要な技術はすぐ身につ
2020年6月26日 11:42
提出された書類はその人の仕事ぶりを物語ります。きちっとした文字で書かれた履歴書、ビジネスの書式に則った職務経歴書、正しい言葉づかいの自己紹介文などは、こういう書類作成ができる人ならば仕事もきちっとしてくれるだろうという印象を採用担当者にあたえます。逆に、丁寧さのない書類は一目で分かります。日付が入っていなかったり、空白の欄があったり、ホワイトで修正してあったりという書類では入社したいという
